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第577章 最喜欢的环节（第1页）

孙知离开后，秦笑川便继续看着人事部门提供的职员履历。

至于集团财务，并不是他所关心的，得由叶高原去盯着。

另外，何超越是叶冠宇的女婿，只要叶冠宇还是董事长，他就不敢在财务上动手。

现在，秦笑川首要做的，就是帮叶高原处理好人事问题。

虽然，这些履历都是表面文章，但是，秦笑川却能看出不少问题。

他现在，只等着张前进的动作了。

张前进自回到办公室之后，便一阵头大。

因为，不少人都暗地找他，打听秦笑川的那份名单。

对于不熟悉的人，他一句“保密”或者“无可奉告”就能打发。

对于熟悉的人，他自然是如实相告。

问题是，有人信吗？

一张白纸？

傻子才信！

所以，众人都在怀疑张前进已经投靠了秦笑川。

张前进也没功夫去一一解释。

因为，他还有最重要的一件事要做。

那就是开除10个人。

这可是一门大学问。

要是操作不好，自己可能就会成为秦笑川要烧的第二把火：总裁先斩副总裁。

首先，不能全部拿底层员工来糊弄秦笑川。

因为，底层员工不会犯什么大错，还不至于被开除。

再者，秦笑川如果不满意自己的工作，让自己再次开除10个人，那该怎么办？

所以，必须一次到位。

其次，不能开除同一个部门的人。

这样一来，就彻底得罪了那个部门的人。

最后，被开除的人员，必须要涉及到中层甚至是一个高层。

因为，这就是秦笑川的目的。

问题是，到底选谁？

张前进也有自己的派系。

他是何超越的人。

要不然，自己的儿子也不会跟何超越的女儿谈情说爱。