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第261章 大腿纹身（第1页）

赵紫渟直接了当主动提出要当傀儡，让杨泽对她有些刮目相看。

来时的路上，杨泽一直在思考着怎么隐藏自己的身份，心里不停地打着各种算盘。

然而见到赵紫渟的那一瞬，他心中就冒出了一个大胆的想法，那就是把这位26岁的年轻姑娘推到明面上，让她担任宏伟集团的总裁。

之前交流的时候，他也在心里暗自估量着这个决定的可行性。

结果还没等他开口，聪明敏锐的赵紫渟自己就领悟了他的心思，这倒是省了他不少口舌。

杨泽心里不禁暗自感叹，这姑娘真是机灵。

由赵紫渟出任宏伟集团的新掌门人，不管是从情感方面来说，还是从现实情况考虑，都能为新集团的平稳过渡贡献一定的力量。

比如对外可以树立起一个女承父业的典型，向外界展示集团的稳定传承。

这样一来，外界对集团的信心会增强，合作方也会更加放心地继续合作。

再比如，原本赵大公子与杨泽之间存在着激烈的敌我矛盾，而赵紫渟若担任总裁，便能将这种矛盾转化为赵家内部的矛盾，减少外部对集团的负面影响。

赵大公子是个只知道飙车泡妞挥霍放纵，追求眼前利益且不顾声誉的富二代。

赵向东自然知道自己的儿子是个什么德性，所以在集团里从未给他安排任何位置，导致他在集团毫无地位可言。

赵紫渟若出任总裁，集团内部的权力格局与利益关系将改变。

到时候赵喜来即便想和妹妹争，也得多掂量掂量。

再比如，等那些董事会的股东们从看守所里指定新的继任者之后，杨泽安排的人便可以在暗地里观察，看看他们是如何内斗的，从而提前做好应对的准备，以保障集团在复杂的局势中能够稳定发展。

杨泽心里很清楚，只有提前掌握局势的变化，才能在关键时刻做出正确的决策，让集团化险为夷。

这一招在武学上，被称为“移花接木”。

风雨飘摇之际还要内斗？真有那么蠢的人吗？

别低估了人性的恶劣程度。

现实中有数不胜数的例子表明，许多企业在创业者去世之后，他们的继承人往往会被元老们联手做局，最终导致企业破产。

就像山西的李家。

当年李家家主在办公室被人暗杀，他的大儿子当时还在国外上大学。

事情发生之后，他不得不匆匆回国临危受命。

在接下来的十六年时间里，尽管他全力以赴，费尽心思，可那些和他父亲一起创业的元老们，还有虎视眈眈的亲戚们，一直在给他暗中使绊子，下套子。

他们为了自己的私利，不择手段地破坏企业的正常运营，使得李家的企业从曾经的千亿规模逐渐走向了破产的边缘。

这难道是因为他能力不足吗？显然不是的。