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第856章（第1页）

第856章

“哥们姐们，我们所有的职工都是以岗定薪，你干什么级别工作就拿什么级别工资，彼如你是三级工干不好就让有能力的人干！你退回一级做起，拿一级工资。”

“哥们姐们，我们职工工资分为两部分，一是岗位工资这是基本固定的，二是工龄工资，这是每年增长的，所有岗位每年增长8元，工作岗位调动工龄工资不变。”

“哥们姐们，只要努力学习技术，熟练工作技能，所有的人都有升级的机会！我们五个企业已经很少有一级工了，不少人升到了三级工四级工，你们努力也可以的！”

新工人听了这话都觉得欢欣鼓舞，现在一级工40元工资，也比国营厂工资高一级，国营厂几年不提工资，青年队规定每年提一次，两三年后这收入距离就拉大啦！

即使现在县上招工招干，那也选择在青年队企业干！

青年队企业为职工提供免费午餐，新工人大多数离家远，早晚餐都需要在厂里解决，化工厂也不能特别照顾工人早晚餐也免费，收费天经地义，只是工人现在没有钱。

梁珍指示厂里垫支伙食费发工资再清账，工人有钱了就自由买着吃。

彭敏抽调几个班长为培训教师，20个骨干操作机器做领班助教，升副班长为班长升熟练工为副班长。派20几个新工人到老厂分插各班培训生产。

班长和骨干都十分卖力培训新工人，不用说，培训成功他们就升级了，起码做班组长。

彭敏调查了高中毕业生的学习成绩，挑选了三女两男为见习记账员，派到老化工厂和服装厂跟会计出纳学习财会知识，新化工厂正式生产财会工作会很繁忙。

这批新工人文化水平比较高，彭治周为供销科挑了四个伶牙利齿的人培训为业务员。

化工厂生产岗位技术含量不太高，青年学生接爱能力强，培训一个星期就可以上岗了。

梁珍参加了最后两天的培训，考察可用人才，决定提拔老厂班长文承义为白班车间主任，龚平为夜班车间主任，彭青云为配料车间白班主任，黄宏发为夜班车间主任。

20名培训骨干，提拔为正副班长，三级控机操作员。这化工厂生产线骨架就建起来了。

彭治周、李国浩拉回10吨化工原料，塑料厂送来10万个瓶子，新化工厂就正式开工了。

新化工厂正式投产，梁珍宣布取消进货限制，允许销售网点兼营批发业务。

化工厂供销科不再送货，接受电话订货约定时间提货，运输问题自已解决。

这一来化工厂人来车往，小客户雇用三轮货车、拖拉机，农用车，大客户就雇用汽车。运输市场迅速忙碌起来，车主就把车开到化工厂的路边，等待雇主到来。

有些销售大户人脉很广，像羊城陈老板，一天就能批发产品100箱一次提货一千箱！化工厂一天批发产品多达几千箱！塑料厂、纸箱厂凭借化工厂迅速发展壮大！