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第7章 07（第3页）

“那我可以把这箱东西搬进去吗？”

“不可以！”小沫忽然情绪失控，用力挡着门：“我妈妈说你是坏女人。”

关绮愣住一瞬，随后将纸箱放在门外靠墙边。下台阶之前，她回头看着门缝里的小沫，“我是不是坏人，等你长大了，会有正确的判断。”

她原本还想说一些让小沫不产生太多心理阴影的话，但没能开口。她发觉，她早就冷心冷肺，远远没有自己想象中那么慈悲。

走到庭院外，关绮忽然回头，看向二楼的露台。秦蓁穿黑色的睡袍，捧着牛奶杯倚靠在栏杆上。

她惬意地对着关绮抬了抬她的牛奶杯，浓的化不开的晨雾中，她黑色的影子跟白色羽绒服的关绮，像极了棋盘上决一生死的两颗旗子。

关绮孤傲地回了头，拨开迷雾，大步往前走。

这天晚上，失联了快一周的舒宁发消息给关绮，她说：我不知道可以说什么，但是不说点什么，再见面我们彼此都会很尴尬。感觉自己被欺骗？还是觉得你是一个太可怕的人？关绮，我不知道你到底有没有把我当成过朋友。秦蓁到底是一个怎么样的人我不想评判。当初她拿我的简历给人事，是因为她早上去咖啡店买早餐时看见我在演练一个case，她觉得我还不错，除此之外，我跟她并无私交。我或许不会再选择跟你做朋友，就这样。

关绮读完这段长消息后，去给自己做了一份三明治。意外的很难吃，蛋黄酱让她嗓子发腻。

直到很晚，她才回复舒宁。

她说：接受。祝你出差一切顺利。

关绮无法获得人际交往里的快乐，她好像是纯真的，但同时也是阴暗的，她心里悬着一把刀，随时可能崩塌人设，所以她不敢交朋友。

她也最好不要交朋友。舒宁就是一个很好的反面例子。

哪怕是当初跟司珩在一起，她感受到对方淋漓尽致的爱意，也曾毫无保留地献出一颗心，可当热情褪去，她想起姐姐死前的煎熬和痛苦，就能在一瞬间丧失爱一个人的能力。

周一例会，司珩没有参加。他在线上分给关绮一个人力咨询的case，让她跟总裁办的另一位同事协作完成。

关绮本以为总裁办实质上是秘书室的升级版，她想进来，无非是想更接近赛宁的核心业务，以及掌握老板的战略动向。

她完全没想到司珩上来就让她接案子。

赛宁是国内咨询行业综合赛道上的佼佼者。关绮因学历背景跟早期司珩的神经病似的养成策略，致使她极其擅长内控跟战略咨询，而人力、地产、数字化跟网络相关的咨询，相对来说是她的短板。

在赛宁，没有全才，但有大把专项精英。关绮也一直以为她只需要抓住她的长处就够用。

现在，她知晓了自己的鼠目寸光。

三天之后，跟关绮合作的同事Ada找到卓然，要求更换拍档。

卓然要听原因。

Ada叫苦不迭：“她毫无团队协作精神。”

一天之前，关绮把一份详细又细致的分析报告放在司珩面前时，司珩用了比Ada难听十倍的话训斥她。

当时，司珩只是看了眼报告的整体逻辑结构，就把这一叠厚厚的纸塞进他手边的碎纸机。

他面无表情地看着关绮：“不懂什么叫合作的话，明天一早就滚回二十二楼，去行政部报道。”