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第六十五章 黑曜石黑胶唱片机（第3页）

不过对于这样的数字，白川枫已经相当满意了。成本降低30％，意味着这部分节省的成本都变成了利润。

同样的售价，利润率跟之前的1％相比，少说提升了好几倍。

“诸君辛苦了！”

白川枫对着车间内的所有人鞠了一躬。

没有他们的全力付出，白川电器别说产品升级了，能维持生产就不错了。

“白川社长，跟着你，大家都能看见前面的路。”安田正明神色认真的看着白川枫。

这位年轻的社长桑，和他之前遇到的社长都不太一样。他感觉自己得到了更多的尊重，还有一种或许可以被称为人文关怀的东西。

以前他从来不敢质疑社长桑作出的决定，但是现在至少在技术上，白川枫非常尊重他。而越是如此，安田正明越有一种为他鞠躬尽瘁的冲动。

RB人那种刻在骨子里的，为上奉献的基因。一旦被挖掘，就会像决堤的江河一样喷涌而出。

“白川社长，您和他们不一样。”

“白川社长，您是真正的好人。”

周边的工人也七嘴八舌的称赞白川枫，他们打心眼里喜欢这位年轻的社长桑。

白川枫一上任就实行双休制，为大家带来了实实在在的福利。

除了这些，工人的待遇也提高了不少。待遇不是薪资上的，但又却实实在在落在了他们身上。

比如，每日的工作餐比以前提升了不少。有些家境不好的工人，公司还允许他们打包带走。

就连工作服、手套这些，公司都会给那些需要的人多发几套。

白川枫能给的不多，他只能在力所能及的地方多帮一帮他们。

虽然同是一家公司的人，有的人住在公寓里，有的人却全家几口挤在街头的窝棚里，连件像样的衣服都没有。

那些大大小小的工作服，稍微改改就能当作普通衣服穿。

东京，有些人灯红酒绿，也有些人箪食瓢饮。

“那么，下面就拜托长谷川桑了。”

长谷川弘负责市场部，销售渠道、零售店那里都是他在负责。

“请白川社长放心。”长谷川低头欠身。