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第251章 杨博韬的担忧（第1页）

杨博韬终于准备开始动人事了！

这早就有迹象，前段时间，杨博韬还召集大家召开了一次书记办公会，一些大方向是已经确定了的。

这位市委书记跟其他一把，手大领导不一样，并不会眉毛胡子一把抓，而是能够充分放权。

比如，他说过一句话，“各管各的一摊儿，各用各自的人，不过，出问题，也要负连带责任。”

这句话，为今后的人事调整定下了调子。

说白了就是，人事方面，政府口管政府口的，党委口负责党委口的，互相不越界。

这对苏长泰来说是利好消息，也是有压力的，因为这样一来，万一有谁发现问题，板子就会第一个打到他的身上。

杨博韬是完全放权了吗？

没有，他的人事权，主要体现在抓手上。

根据目前的组织人事制度，要解决某个岗位的人选问题，首先是领导推荐，然后是组织经过综合考虑后进行考察，然后上会讨论确定，然后进行公示，最后入职。

一般来说，很少有干部在考察期间或者公示阶段落马。

一旦进入这种程序，基本上不会出什么问题。

那么，这就给市委书记提供了抓手。

第一个，就是组织部门，是否会接受领导推荐。

第二个，就是纪委部门是否同意提名。

干部晋升，一般要考察德能勤绩廉五个方面，廉是绝对的一票否决项。

无论哪位领导推荐，只要纪委那边提出异议，必然没有下文。

纪委书记吴方的工作能力一般，而且这个人有些滑头，这些年抓了小鱼小虾三五只，大鱼一条都没有，更别提什么大老虎级别。

杨博韬一直在酝酿把吴方弄走，可是一直没有好的机会。

他找赵一鸣，就有这方面的打算。

“老板，我就是个小科级干部，哪有资格议论市委常委班子的领导们？我真没法说。”

“我让你说你就说，在我面前，你还顾及这些干什么？你小子，什么时候学得这么滑头了？”

杨博韬点了点赵一鸣，笑着说道。

伴君如伴虎，尤其是在某些方面，是绝对不能胡说八道的。

这就跟过去，太监跟皇帝讨论谁可以做宰相一样荒唐可笑。