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第五百三十七章：荒唐事（第1页）

“加利福尼亚步兵团和俄勒冈步兵团很多士兵的合同快到期了，需要更换一批新鲜的血液。另外，骑兵团和炮兵团在现有人员的基础上再分别扩建一个骑兵团和炮兵团。”

梁耀在萨克拉门托的新居蔚秀居召见了俄勒冈步兵团的团长埃尔维斯上校。

西部旅普通步兵的合同一般是3年期，现役的西部旅步兵团步兵有很多是在1854年签订的合同。

梁耀想趁着很多西部旅步兵合同到期的机会启动他的扩军计划。

战争部给予西部旅常备部队编制有5个团，分别是加利福尼亚步兵团、俄勒冈步兵团、亚利桑那步兵团、第三骑兵团、第五炮兵团。

这五个团的士兵每个月能领到联邦政府7美元的津贴，但7美元的薪资在西海岸地区，尤其是加利福尼亚地区是无法吸引青壮年参军的，哪怕是包吃包住。

因此西部旅士兵目前的薪资由三个部分组成，第一部分便是联邦政府每月提供的7美元津贴，第二部分则是加利福尼亚州政府每月提供的7美元津贴。

这两部分的津贴对于步兵团、骑兵、炮兵数额都是一样的，都是7美元。

第三部分津贴则根据兵种的不同，数额有所区别，分别是步兵3美元（工程兵和通信兵中的技术军士另当别论），骑兵5美元，炮兵7美元（炮兵中的技术军士另当别论）。这部分津贴是由梁耀自掏腰包。

西部旅也是美利坚唯一兵种齐全，完全由常备团组成的旅级部队。

二战之前和平时期的美利坚，联邦政府为了减轻财政压力，所维持的常备部队规模相当有限。

此时美利坚的常备步兵团包括梁耀的西部旅在内只有15个步兵团，当3个骑兵团，以及5个炮兵团。

“这次需要退役多少名老兵？退役下来的老兵如何安置？”

埃尔维斯询问梁耀将如何安置这些退役的士兵。

如何安置合同到期的老兵，梁耀有着丰富的经验。

有服役经验的西部旅老兵在加利福尼亚非常吃香，不愁退役之后失业。

安布雷拉公司会直接和优秀的退役老兵签订雇佣兵合同，西海岸三州的民团也非常欢迎这些老兵到民团担任基层军官，其他有安保需求的公司也会争抢这要雇佣这些退役老兵。

所谓的民团并不是正规的军事力量，不会直接参与高烈度的军事行动，而是作为预备役存在，美利坚各州都维持着规模不等的民团州兵。

民团的民兵在每年的规定时间内被召集并训练，完成训练后则回到平民生活中，不是职业军人。

由于这部分民兵、志愿者很多来自乡下地区，训练的时间一般会选在农闲时期。

民兵和志愿者部队的待遇各州之间的待遇差别很大，比如西海岸三州的民兵，州政府会提供制式武器弹药、住宿、餐食补贴、训练服装与装具等。

而在多数州，从武器到装具，都需要民兵和志愿者自备。

梁耀能够直接掌控的民兵也不算少，分别有加州的3个民兵团、俄勒冈州的1个民兵团、梁州的1个民兵团以及新近成立的1个犹他民兵团共计6民兵团。

这6个民兵团的士官主要来源就是西部旅三个常备步兵团的退役老兵。

“部分老兵直接加入安布雷拉公司的雇佣兵部队，剩下的一部分，我打算建立一个士官学校，送到士官学校中进行深造。”梁耀说道。

“我要成立一所综合性的士官学校，下设步兵科、骑兵科、炮兵科、工兵科、通信科，用于培养部队所需的士官。”

不过这一次，梁耀另有打算，他要建立一个士官学校培养基层军官，为接下来的大规模扩军做准备。

“设立军校需要联邦政府的执照。”埃尔维斯提醒道。

设立军校不是小事，需要联邦政府战争部的核准，总统的批示。

“执照的事情不用你操心，你只需要放手去做。”梁耀说道。