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第129章 没有态度就是一种态度（第2页）

“我觉得这件事情，既要满足同志们的需求，也要合情合理，合法合规。毕竟我是过来挂职的，至于如何决定，还是要看韩书记和赵乡长的。”

李仕山这番发言，说了等于没说，没有任何价值，相当于没有表态。

但这是在官场，有时候没有表态就等于表态。

这个时候李仕山没有明确反对，那就是等于默认支持了。

这个信号，让在场的所有干部精神一振，一时间发言的干部更多了。

李仕山有些无奈地望向对面的赵飞宇，他发现赵飞宇看向他的眼神已然转变，带着一股难以掩饰的怨恨。

李仕山只能报以苦笑，他也没有办法。

对于这件事情李仕山是有个清晰的认识的，他不可能站在所有人的对立面上，这对他没有任何好处。

扶贫款延迟发放，把利息发奖金，确实不符合规定，也损害了老百姓的利益。

但是这个事情也要从实际情况出发。

历年来的惯例可不是说打破就能打破的，除非你有能控制住局面的能力。

乡政府的工作可不是靠一、两个人就能完成的，需要下面众多的基层干部来帮你完成。

如果在核心利益上严重伤害了下面的干部，那以后谁还会替你卖命。

以后工作执行力、效果都会受到严重影响，反过来对自己也是一种伤害。

领导干部和普通干部最大的不同就是，工作业绩上的区分。

作为普通干部，把自己的活儿干好，那就是业绩。

作为领导干部，那就是要让你所有的下属把活干好，你领导的部门出成绩，那才是你的业绩。

管理是一门艺术，也是领导干部必备的技能。

一味地和下面干部搞对立是最不可取的。

所以李仕山明明知道不合适，但必须要向现实妥协。

官场就是这样，没有绝对的对与错，只有成或者不成。

不过这个道理，赵飞宇显然没有弄明白，只会一味地蛮干。

要是今年的奖金要是发不下去，那他以后的工作举步维艰。