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第1243章 一个星期就够了（第1页）

凯文想了想，便点头同意了，“行，没问题，跟陆先生你合作的肯德基饭店，装修设计方面，你享有建议和投票权，在进行装修设计时会参考你的意见。”

“我相信陆先生肯定能够凭借着你的能力，给我们提供非常有价值的建议。”

两个建议，凯文都同意了！

这么的轻松！

如此的容易！

这倒让严明昌几人感觉到有些太不可思议了。

他们也有跟老外接触过，老外在提条件方面都是狮子大张口，很不客气，而且对于国内人员提出的建议也非常不尊重，非常傲慢。

但没想到凯文对陆浩的建议却这么的看重，就是连装修设计方面的投票建议权，也愿意给出去。

“我做生意一直有一个理念，那就是多赢，照顾多方面的利益，交易的本质本身就是各取所需，不一定要损己利人，也不一定要损人利己，完全可以互补，各取所需。”陆浩说道，“凯文先生，哪怕你现在心中有疑虑，但是我相信时间会证明一切，就如我们有一句古话所说的，日久见人心。”

“除了以上的两点要求之外，我还要提一点要求，或者说是提一点建议，合同之中，拟定的试运营的时间是三个月，三个月后再将肯德基分店转让给我，这个时间太长了，得要缩短。”

“陆先生，你觉得多久合适？我得要先说明，三个月的时间，是我们经过各种综合考虑之后得来的数据，如果短于这个时间，人员的培训就会不到位，人员培训不到位，就会影响店里的正常工作，继而影响到客流量。”凯文道。

“我相信培训三个月的时间，才能保障服务，是你们经过慎重考虑，并且充分验证之后的结果。”陆浩首先给予了肯定。

不过，随即他话锋一转，“但这个验证是不是基于我们国内的实际情况，是不是符合我们国情的调查？”

这话将凯文给问住了。

他愣了一下后，随即摇头，“这个调查和验证并不是在中华区的调查，因为中华区目前就只有一家肯德基店，样本太少，不够准确，这个调查是基于全球范围内的调查结果。”

“三个月的时间，员工才能够熟练的掌握各种操作规范，才能够生产出合格的产品，能让顾客有一个满意的体验。”..

他这是实话，这么久的试运营，主要是让员工和加盟商，合伙人，对肯德基的经营能熟练上手。

“所以说，这个基于全球的调查实际上是不够精准的，在全球范围内，肯德基的竞争者很多，特别是麦当劳，其在除了中华区之外的地方，无论是规模，还是受欢迎程度，都要强过肯德基，肯德基想要在中华区取得一定的成果，那就不能拘泥于形式，必须得要主动的做出改变，适者生存。”陆浩看着凯文。

陆浩穿着西装，打着领带，头发也梳理了，人坐得非常的笔直。

眼神非常锐利。

虽然是在会议室内，但是却仿佛在战场，有两方在厮杀。