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第六百九十二章 一切，为了秩序（第5页）

这时，阿尔弗雷德将一份文件放到卡伦面前，然后将复印件分发给在座的诸位部长。

卡伦开口道：“这是即将开始的总部福利体系改革，从基层秩序之鞭小队的出勤任务以及各个部门的津贴待遇，都有了新的变动，大家可以阅览一下，有什么不解和疑惑，现在就可以提。”

其实，不会有什么意见的，并不是因为卡伦坐在区长位置上强压，而是真的没办法提，因为这是集体提升福利待遇的改革。

在这个系统里，谁会反对这个？就算不符合自己的利益，但符合下面所有人的利益。

而这，是伯恩给卡伦的一个礼物，首席主教将大区管理处把持的秩序之鞭任务发布和奖励制度，移交给了秩序之鞭总部。

原来秩序之鞭式微时，下面的秩序之鞭小队都是从大区管理处接任务拿奖励，名义上大家是平起平坐各成系统，可实际上，秩序之鞭小队们就像是大区管理处的长工。

秩序之鞭一直在争取这项权利的回归，之前也收回了一部分，但大区管理处还是把持着一半，现在，伯恩做顺水人情，顺势将它完全交了出来。

站在大区角度而言，存量其实没有增加，但分配变了，自此之后，秩序之鞭小队就可以在总部这里接取任务收获奖励，总部的财政状况将得到极大改善。

给别人打工，和自己开门面当老板，性质还是不同的，至少，没有了中间商赚差价。

而且，在抚恤体系方面，卡伦增宽了渠道，这方面的改动幅度之大，甚至超过了津贴待遇的增加。

在座的部长看到后面，脸上纷纷露出了惊讶。

一位部长有些犹豫，开口道：“卡伦部长，这最后一项……”

“由于我们的工作特殊性，基层人员往往面临着极高的风险，包括他们的家人也是一样，我认为，提升他们以及他们家人的抚恤保障是应该的，这更能激发起下面人的工作积极性，同时，要避免他们又流血又流泪。

当然，这项开支必然会导致我们总部的财政负担加剧。

但这不是他们的问题，而是在座的，我们诸位的问题，解决这一问题，我们责无旁贷。”

众人纷纷点头，执法部长言外之意大家都听懂了，财政负担是客观问题，那么就由在场的大家去想办法负责搞券了。

在座的诸位也知道，这位执法部长在这方面一直很有建树，每次出去执行任务都能捞取一大笔利润回来，而且他还会将利润分发出去。

卡伦默默地看着手中的改革方案，脑海中浮现出的是帕瓦罗审判官站在女儿卧室门口的画面。

在个人利益和秩序信仰之间，帕瓦罗审判官选择了后者，但如果条件允许的话，他本可以不做这种痛苦的选择。

神教的基层津贴体系，已经严重滞后于时代了，卡伦曾经在宴会上品尝那些菜时，会以“帕瓦罗”作为参照物，这道菜值几个帕瓦罗或者十几个帕瓦罗，这其实是一种悲哀。

目前自己是没能力去改变整个神教的局面，但至少，自己现在可以改变自己手里的这个部门。

卡伦并未选择在会议结束前发表演讲，而是很干脆地代替苏斯宣布散会，随后，苏斯和卡伦坐进一辆车里，由阿尔弗雷德开车，来到了丧仪社。

原本的丧仪社，现在有点成了“特殊招待会所”的意思，也就只有秩序神教的人，才不会觉得晦气吧。

在车上时，苏斯笑道：“这些事，只能在加斯波尔赴任前先做好，这样就能限制她腾挪的余地，迫使她不愿意和你为权力开战。”

“用斗争的手段，才能促使真正的和平。”

“是的，没错。”苏斯点了点头，“你好好干，我觉得以后我们还有一起共事的机会。”

“我是真的很希望再在您手下做事。”

“下次咱们换换，你当我上司吧，做你的上司我都想去找占卜的神教算一算自己的运势了，哈哈哈。”

下车进入丧仪社，伯恩首席主教已经在这里等着了，希莉准备好了餐食，卡伦则径直走入厨房，又亲自炒了两个菜。

三个人，一张桌子，开始用晚餐。