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第37章 这已经不是儿童智能机器人了，而是仿（第2页）

就伱钱多？

真要闲的钱多的慌，那直接捐了不好吗？

“我们企业之间不应该存在恶性竞争，我们应该扭成一股绳。”曹光这话显然是抨击陈渊的，其深意无非不是想让他下调工人的薪资。‘

但陈渊为了完成系统的规定，他又怎么可能答应？

就算系统没这个规定，陈渊给员工发的薪水，肯定也会在五千左右。

深谙人情世故的曹光继续对陈渊一副说教模样：“一个企业涨工资之前，一定要考虑其他企业能不能承受。如果不能，你乱涨薪，不但不是贡献，反而有害处。”

呵，什么狗屁歪理！

至少站在陈渊的代入下，他一直觉得只是也只是工薪阶层的普通人，自己以前上学的时候就经常想巴不得未来老板能把工资开高点呢。

没想到居然还有老板专门联合起来压低员工的工资。

张晓龙知道自己出于好意带陈渊来这是错误的决定于是他也不留着，直接带着陈渊走了。

但是曹光联合其他老板，肯定不会如此善罢甘休。

在下午，陈渊接到了徐永强的电话。

电话里徐永强通知陈渊他评上了西海市的模范企业家。

上面要专门给他弄一个表彰大会。

这个表彰大会是打响大发玩具厂的一次契机。

陈渊没有理由不去，只是等他到了现场发现不仅仅有徐永强和一些领导，当地一些有名的企业家也都到场。

其中就有曹光。

陈渊是亲眼见着曹光对执事说了些什么。

只见两人朝着他走了过来。

“小陈，好久不见啊，这次是组织一致综合考虑下，觉得这个模范企业家非你不可。”阳沪生一副恭贺的模样，“评上了这个身份，你的企业还能继续叠加一年的免税。”

“那真的是多谢领导了。”陈渊打着官腔道。

曹光这时看了阳沪生一眼，紧接着阳沪生又将陈渊拉到了一边，低声道：“小陈老板，那个曹光有意想针对你，你应该知道你以一人之力拉高了整个西海市工人平均薪资让那些老板都招不到人的事吧，这些老企业家心里对你有很大的不满。”

“这我当然知道。”陈渊知道曹光不会善罢甘休。

阳沪生继续说道：“其实这件事我是肯定站在你这边的，以我的能力完全可以帮你摆平，但是这中间又有其他人掺了进来。”

“谁？”

“省发改委的主任李兆磊。”阳沪生说，“这位在这个位置上已经熬了有十三年了，目前咱们这个省在他的一手带领下，除了西海市外其他几个市的经济都达到了指标。”