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部门主管（第1页）

对于斯塔克先生，常有一句话可以生动的形容大众对他的情感，那就是恨他的人和爱他的人几乎一样多。

而恨的那一部分甚至会比爱的那一部分占比更大一些。

即使是斯塔克集团内部的员工对于这位顶头boss的评价也是如此。

在有了波兹女士的对比以后，斯塔克先生的脱线和桀骜更是让他手底下的员工抑郁不已。

作为几乎在所有工作事项之中都不直接露面的后勤部门，他们并没有多少与顶头boss接触的必要。

但是霍根先生的确接收到了汇报工作的通知，这让他的脸色开始变得精彩纷呈，他不禁开始反思自己从进公司以来的全部工作经历，思考自己是否曾犯过严重错误，最后得出的结论就是，他除了在这个可以捞足油水的位置上呆了太久没有多少建树以外，似乎并没有什么值得担忧的地方。

不过他又转念一想，察觉到了不对，按道理来说，即使需要汇报，他的汇报对象也应该是波兹女士，斯塔克先生一向并不耐烦处理公司事务。

那么斯塔克先生要求他们部门汇报或许只是一时兴起？

但确实有人因为得罪了斯塔克先生而被调去一些吃力不讨好的部门坐冷板凳的前例，当时斯塔克的一句话一直在全公司范围内流传甚广，那就是“我不需要你无用的解释，我只需要最后的结果，如果你办不到，那就走人”，这就又让霍根先生惴惴不安了。

这么一想，霍根先生又觉得心情不妙了，总觉得这次汇报不是什么好事。

更何况上头的指示并没有要求一定要由他来汇报不是吗，于是霍根先生脑子一转，就想到推出一个替罪羊来。

至于人选似乎就已经非常明了了，阿利亚·莱恩，这个他撵也撵不走的可恶关系户，她可恶就可恶在她挤走了自己的关系户。

所以说这个世界是个巨大的草台班子，刚刚经过了实习期成为了霍根先生无法轻易辞退的正式员工之后，阿利亚就被他推出去应对顶头boss了，甚至为此还得到了临时升职。

至于如果真的出现了什么问题，霍根先生已经完全准备好将全部责任都推卸到阿利亚和让她进入公司的那个顶头人脉的头上了。

阿利亚在得到这个工作安排以后还恍惚了好一会，脸上的茫然表情显而易懂。

你说谁，让她，成为部门副主管？这是不是有点太草率了？她才入职一个多月啊！

但霍根先生脸上的看好戏的神色也再明显不过了，只是脸上一直挂着虚假又和蔼的笑意。

“我想，我需要给新人一些提升机会。我相信你的能力。”霍根先生异常虚伪道，那笑容实在是令阿利亚感到异常不安。

果不其然，下一秒霍根先生就提起了汇报的事情，并一副委以重任的样子将这个任务交给了阿利亚。

这里暂且不提霍根先生离奇而曲折的心理历程，阿利亚只觉得斯塔克先生想要了解他们部门工作情况的要求就很奇怪了，她实在是不觉得对方有什么理由对后勤部门的工作内容如此关注。

但事已至此，阿利亚只能硬着头皮，在最短的时间内迅速上岗，开始着手整理自己部门的那一团乱账。

一周之后，阿利亚带着一颗忐忑的心来到了斯塔克先生的办公室楼层，一到达这个楼层就被这里的高科技设置给惊呆了。

她不自觉地开始盯着自己前方的巨型屏幕发呆，同时伴随着一个略显机械化的声音在她头顶响起，“阿利亚·莱恩小姐，boss已经等候多时了。”

阿利亚恍惚之间还能勉强想起这个声音应该就是斯塔克先生的人工智能，便有点僵硬的迈着自己的步伐推门进入。

办公桌之前的斯塔克先生正神情严肃地翻阅着自己桌子上的一叠报告，发觉有人进来便略微抬眼，但看见是阿利亚之后，他的目光就停滞住了，似乎稍显诧异，很快又收敛了神色，恢复到那一副公事公办的态度。

在阿利亚开口之前，他就抬手阻止了她的动作，“你的工作汇报我看过了——”

这属于是一句话杀死比赛了，阿利亚准备的一切说辞都堵在了喉咙里，然后开始纠结紧张的等待着斯塔克先生的下一句话。

那份工作汇报是霍根先生提交上去的，他倒还没打算在这方面使绊子，毕竟阿利亚如果出了太大的岔子，他也难辞其咎。