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11.《家族基因病》-43恨不得跟到厕所门口站岗（第1页）

在某一次的方家聚会上，大堂姐抱怨亲哥分工派活不公，尽把难缠的客户单子派给她，扬言要跳槽到许绍白的团队，在他手底下干活。

她大嫂也在公司上班，未嫁进方家前，就和小姑不对盘，无论是公事或私事都有摩擦，对她说话也很不客气，夹枪带棍，冷嘲热讽。

她暗指小姑趋炎附势，干活不行，尽会拍马屁，可惜竹篮子打水一场空，许绍白并不鸟她，也没想拉携她一把，让她进自己团队。

她的话，让在场几位长辈的脸色，有些难看。

许绍白的行事风格，颇为公私分明、铁面无私。

就是太分明了，显得亲疏不分。

他看重能力，而不重视亲缘，让方家长辈忧心忡忡，怕他往后不肯提携方家人，等与方家合作的项目一结束，就抛开方家单干了。

大堂姐就着这个话题，打蛇随棍上，向许绍白提出，想进他的团队，跟着他混的要求。

方家长辈不吭声，不帮大堂姐用亲缘绑架许绍白妥协，也不替许绍白挡下大堂姐的无理要求。

许绍白还没有反应，一旁的方静雅，就先陷入左右为难当中。

一边是娘家，一边是亲儿子，两面夹击，替哪边说话都不对。

“你不适合我的团队，但浅安可以。”许绍白直言拒绝大堂姐的申请，却主动接纳方浅安加入。

这话一出，众人面面相觑，怀疑这是他的拒绝手段。

方浅安的工作风格，怎么就可以加入他的团队了？

她哪有什么风格？不就是冷着脸，不给客户面子，还要客户涎着脸，求她给面子的受虐风格吗？

别人拉拢客户，是主动约客户出来吃饭，给客户敬酒。

方浅安不是，她都不搭理对方，冷着对方，让对方自找台阶，约她安排时间吃饭，给她敬酒。

她要不是自家人，这种冷面业务经理，早就被公司开除了！

而且她和许绍白有仇啊！都上升到肢体冲突了，还不仅一次。

前阵子一巴掌的事没完，后来许绍白又顶着新的巴掌印上班。

大伯还找她谈心，让她分摊怒火，别总打许绍白一人。