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第六百八十五章：新的权限和新的功能（第2页）

二、指挥官方面，同样进行模拟战场的挑战，但指挥官不仅看指挥能力，还要看指挥风格、协同能力等等，多方面进行考量，然后确定新人的地位。

三、决策层，普罗米斯要塞最重要的部门，决策层一般情况下是每个世界都会有至少一位代表加入，毕竟普罗米斯要塞的前进道路，既能够反哺连接世界的发展，又需要这些世界的支持。

但是，也会有特殊情况，比如铁血的奥尔芬斯世界，无论是塔宾斯还是铁华团，都没有加入决策层的资格，而铁血的奥尔芬斯世界的政府现目前的状态是未来可期。

那么，什么人有资格加入决策层？如何能够得到大家的认可？

最简单的办法，投票表决。

一般流程，由前往任务世界的成员进行详细的报告，让大家了解这位候选代表是怎样的一个人，然后由所有成员投票表决，不是多数服从少数，而是同意超过80%才可以通过，而杨辉作为普罗米斯军团的总大将，拥有一票否决权，而超过80%的决策层成员认为杨辉的提案不合理，也可以进行否决与弹劾。

而卡蒂、谢尔盖和伊奥利亚·休亨贝格三人则可以省略报告的过程，在场的所有人都参加了进阶考核，都与他们并肩作战过，都了解他们。

不出所料，全员同意，卡蒂和谢尔盖，一个是杨辉的女人，一个是杨辉的大哥，从他们了解到的情况，这两人都是非常优秀的军人，都是出色的指挥官，谢尔盖同时还是一名王牌机师，所以没有任何疑虑。

而伊奥利亚·休亨贝格……老实说，还是有顾虑的，毕竟能隐藏在幕后谋划人类这个种族两百多年的黑手，有忌惮，也有警惕。

　　不过，伊奥利亚·休亨贝格的科研能力确实可怕，各个领域都有所涉及，绝对的全才，而且领导力惊人，完美符合科研部门的负责人这一职位。

既然是科研人员，就不会参与任何世界任务，对普罗米斯要塞也就没有那么大的威胁，毕竟在普罗米斯要塞，任何的小动作，都瞒不过梅菲斯这位大管家。

“好，全票通过。”简短的欢迎之后，卡蒂三人在属于高达OO世界的区域落座，杨辉继续会议流程。

首先是任务的奖励，老实说……太丰厚了，丰厚到他们都不知道该怎么使用了。

技能收取次数和强化次数就不提了，在座的人，都是在专长领域达到了顶级的人，下一步就是B级到A级的生命蜕变，强化次数没有任何作用。

而抽取出来的技能，对他们也不怎么有用，他们现在都走在自己的道路上，花里胡哨的技能没有任何意义。

所以，除非遇到特别贴合自己的技能，都不会要的。

现在的情况，技能抽取和强化的机会，一般是留给新人的，让落后的新人快速追上中坚团队。

建造机会这一次任务就达到了20次之多，强化次数更是达到了40次，还有大量的物资奖励，就这些奖励该怎么使用，就足够众人商讨一段时间了。

然后，就是最重要的，也是所有人最在意的收获，普罗米斯要塞的权限！

为了让所有人知晓，梅菲斯的虚影出现在大会议室的中央，同时对所有人宣布普罗米斯要塞的变化。

听着梅菲斯报出来的一连串新的权限和功能，众人是欣喜的，第一条能够提前知道可挑选的任务世界，有杨辉这个“先知”在，他们就能够做更充分的准备，获得更多的收获。

第二条，军团战模式这次经历过了，众人都知道短时间之内不可能再经历第二次，毕竟他们体会到了种族战争面前的无力感，他们还不够资格介入这种规模的战争。

不过，现在不行，未来可以啊！拥有了自主转化的权利，可以更安全、更稳妥地进行军团战模式了，这次的任务可是让他们好好地富裕了一次啊。

资料库就不说了，资料和情报，永远是一场战争最重要、优先级最高的存在。

外种族就不说了，肯定是ELS，而且现在ELS开了个头，未来肯定还会有更多的其他种族的盟友，这是个巨大的好消息，至于具体怎么回事儿，一会儿了解了再说。

但接下来开放的新功能，就让他们愣住了，以至于后面的都没怎么听。

“梅菲斯，详细说明一下雇佣任务系统、历战积分系统和兑换系统。”