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006他连个理由都不给（第1页）

面试过程很简单，周路给工作人员交上简历之后，就被安排进面试的群演队伍中，等待排队去化妆间试妆。

试妆是十人一组的，现场一共四百多号人。

周路被安排进了六组，也就是第六轮进去。

这个六组刚刚好，不在最前边打前站，可以搜集点前边人失败的经验。

也不在最后边，不至于让试镜导演觉得没耐心。

群演们的手里没有台词，没有试镜通告，什么也没有。

就只能各组自己找地方扎堆，等待叫号试妆。

周路看着会议室门口，不到两分钟的时间，一组群演就从会议室里出来了，十个人进去的，八个人出来了。

还在等着的群演，马上就围了过去。

“兄弟，说说，里边啥情况？”

“对啊，说说啊兄弟。”

一组的一个群演也有点懵：“啥情况也没有，导演就是对着简历，看了眼我们的古装打扮，接着就点了俩人签约，就让我们出来了。”

“咝，啥也没说啊？”

“什么也没说，眼神都没在我身上停留三秒钟。”

周路听着这情况，心里也是一突。

什么也不考察，就只是看一下古装打扮..

就怕这种按眼缘来试镜的，完全没有道理，也完全无迹可寻。

没想到一个群演面试，就搞得这么玄乎。

他的自信有点回落了，八比二的比例有点夸张了。

周路身边一个群演，看到这情况：“咝，十个淘汰八个..”

“关键是什么也没考，就只是看了一眼。”

有人欢喜有人忧。

“按照这样看的话，那么我们人，机会和你们老群演差不多了..”

“对嘛，这样很公平..”

外边还没进去的群演，陷入了焦躁之中，原本一些比较有经验的老群演，这时候也没那么淡定了。

他们凑在了一起商量着，看看从这里能不能挖出来一些有用的规律。

周路听了半天，发现什么用没有，还会让人感到希望渺茫。