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第275章 人才（第3页）

毕竟，中国人，向来是喜欢自己做主子，别人做奴才的。

红姐深知，不论是多么意志坚定，清清白白的男人，只要到了园区，到了这个黄赌毒齐备的缅东，最终的下场只有一个。

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没有一个男人能在缅东，在园区里独善其身，出淤泥而不染。

人最重要的就是远离诱惑，但傅家明已经不具备远离的可能了。

命运，把傅家明裹挟到了这个诱惑的漩涡里。

“彪子，回来...”红姐用似睡非睡的沙哑嗓音唤着彪子，带着一丝丝慵懒的性感。

“红姐，怎么了，还有事？”刚刚准备离开的彪子马上一回头。

“你空的时候，去疤哥公司，把老A的手机和随身物品要过来，跟疤哥说，就说我要的，我记他这个情，下次我还他。”

“好咧，红姐你放心，我下午就过去。”

“超子和我是经常一起喝酒的好兄弟，这种小事，没问题的。”

“我跟超子说起一声就行。”

“疤哥他们把老A人都卖给咱们了，那些东西，他们拿着也是没用。”

彪子立刻明白了红姐的想法，爽快地答应着，捏了两下响指，晃了晃脖子，快步走出了红姐透明的办公室，准备着去“敲打”另一个小组—三组。

红姐心知肚明，疤哥把傅家明卖给自己，却没有把傅家明的手机和随身证件交给自己的原因。

疤哥的意思，摆明了就是嫌弃傅家明是个只能做“腰子供体”的废物。

因为狗推们的手机和护照等随身物品，往往还能作为狗推们被榨干耗尽了最后一滴油水后，威胁其本人或者家人的工具。

红姐也以为傅家明也只能做个“腰子供体”，行走的“移植器官存储库”。

但红姐没想到，傅家明居然这么快就在狗推中崭露头角，展示出一些捞钱的“聪明才智”。

要管控人才，肯定要未雨绸缪，防患于未然。

既然要控制好傅家明，掌控好这个刚刚崭露头角的“人才”，那么，每一步，都要走好。

做一个好管理者，就是管好人。

这是红姐一贯的信条。