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第70章 新增三个部门（第2页）

所以朱迪锐这样设置，也算比较超前的了。但这样设置，虽然会让公司的内部权力细节化，但是也会造成资源的浪费。

“你们也别小看这三个部门，这三个部门对于一家娱乐公司还是十分重要的。

我们先说艺人部，听到这名字，你们应该也猜到这个部门，是干什么的。

没错，艺人部就是专门管理，我们旗下的那些明星的，艺人部会给每个明星配一名经纪人，但是不同明星配备的经纪人，也是不同的。

这些经纪人就会给他们所对应的明星，整理对应的资源。

比如接广告、接代言、接新电影、电视剧、音乐等等。这就不需要明星自己去了解，这些公司或电影的详细情况。

会由他们的经纪人去了解，最后整理成报告，汇报给他们。

这样可以减轻这些明星的压力，让他们省去筛选大量通告的时间。而且经纪人也可以帮助艺人购买东西、照料生活等等。

简单点说这些经纪人，就是这些明星艺人所请的贴身助理。”

“老板，如果你说的经纪人这样好，那些明星肯定会同意的，但是这样负责的经纪人可不好找，难道给他们开高工资吗？”

朱迪锐笑了笑，他就知道这些人，会问这个问题，于是解释的。

“这个事情也很好解决，我们公司只负责经纪人的基本底薪，比如800、1000港元，但是他们可以抽取明星获得报酬的5%，这样他们肯定会认真负责的。

毕竟明星所赚取的利润，有他们其中一部分。这样你就不用担心，这些经纪人不用心了。”

看见众人了然的点头，没有提出反对意见。朱迪锐继续解释其他两个部门的作用。

“其他两个部门也是一样重要的。这两个部门可以说是创作部门。

比如作词作曲部，这个部门会签约一些知名的作词作曲家，我们会收取这些作词作曲家手中的作品。

而后交给我们公司的艺人唱，这样也可以让我们的艺人多线发展，音乐这行业也是很赚钱的。

还有编辑部，这个不也很好理解。

编辑部就负责弄电影剧本，他们可以改编市面上那些小说，也可以自己创作剧本。

有了编辑部，日后我们公司也不用去外面购买剧本，可以自己公司生产。”

“老板其实这三个部门也不用成立，我们现在这样，不就也行吗？”

“是啊，老板，这样一下子成立三个部门，会频繁浪费很多的资源。”

尤其是行政部主管李玉明。“老板这三个部门，基本都是从我们部门分出去的。如果分出去后，我们行政部具体干什么呢？”

现在冬瓜娱乐有限公司，这三个部门和内部的事情处理，基本都是行政部处理的。

然而去掉这三个部门后，行政部基本就没有事情要做了。

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