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第473章 公司的什么表现（第3页）

一方面压的特别狠，那就会在另一方面补偿回来，这难就是平衡？

［笑死，连我都要能是什么好公司？］

老祖宗们：…话也不能这么说啊！

谁不是从一开始不知道干嘛做起来的？就像是孩子，那不都还是要教？

在学校老师教知识，学生学知识，也能很好的运用着，出了学校，学校不会教的东西，其实在外应该也有人教才对。

或者是，老祖宗们想象中的是一种理想中的后世，什么年纪就应该在什么年纪该在的位置。

年轻人嘛，总是有无限可能，但问题是，要给他们展现可能的场地。

场地都没有，哪里看得到呢？

只是不知道为什么，老祖宗们总能想到天幕之前提及过的一个，年轻人找不到工作？

其实哪里是找不到工作哦，怕是没有值得付出的工作吧？

［突然想起以前公司有一名同事的离职原因:“我想看看外面的太阳”[流泪]]

［确实，离职后当天下午发现天空的钢蓝色和云彩好美，之前绝大部分时间都是晚8点后才下班，极少6点下班[大笑]］

［我离职那天真的感觉好轻松，海边的落日很美，一心想着回家照顾老婆和刚出生的儿子。］

说到生活，好像后世人也不轻松，但是也没办法，人总是要朝前看嘛！

老祖宗们是这样，后世人也要这样才行。

［刚入职如果所有人都很冷漠，你感觉谁都不好相处融不进去圈子，这单位大概率是个好单位好公司。

如果刚上第一天班所有人就对你呵护有加，你感觉周围同事都很热情，这单位大概率不咋地。］

老祖宗们：这就是所谓的人性吧，哪里会有莫名其妙的好了？

［社会是加分制，如果一个环境好人比较好，他会优先保护自己，默默观察你，觉得你人不错慢慢给你加分对你好。社会里，如果你去到一个新环境就有人相见恨晚的和你称兄道弟，95%是城府极深之人要套路你了[呆无辜]］

PS：

@起风！