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第11章 海会计和食堂（第3页）

印象中，好像所有会计都弱兮兮的，还喜欢卷光老板的钱财跑得无影无踪……

海御眯眼：“你对我当会计有什么意见？”

秦耳猛摇头：“你当会计真是再适合不过。”

怪不得这么小气又苛刻。

不过海御这个会计为什么会跑到社服局结账？结的又是什么账？

而且早不来晚不来，为什么偏偏是在他入职的第二天？

可惜这些疑惑没有人再给他解释。

海御和那名工作人员貌似很忙，很快离开。

秦耳溜溜达达地走进工作区。

黄钢绳看到秦耳这时候才过来，二话没问，直接把准备好的资料交给他，还很体贴地说：“以后你不用特地跑一趟，我会把相关资料都发到你的工作邮箱。你可以从电脑或手机中直接调看。”

“好的，谢谢。对于这些咨询者有什么需要注意的吗？”

秦耳客气地问。

黄钢绳打从心里笑出来，感谢老天爷，这个少年比他想得要更靠谱些。

“我正要跟你说明，这十位咨询者的问题都不严重，没有明显的精神问题，他们咨询的大多都是家庭常见问题，你这次去回访，主要就是了解一下他们的问题有没有解决，如果没有，就尽量开导他们，别让他们钻牛角尖。必要的时候，也可以和当地警所联动。”

“好的，我知道了。”

秦耳用手臂夹住资料夹，“对了，主任，我们局有食堂吗？”

黄钢绳笑，很懂地说：“有啊，就在地下一层。你有需要吗？我可以帮你办张卡。”

得救！秦耳毫不犹豫：“办！”

看到秦耳从黄主任的办公室里出来，好多办公员都好奇秦耳的身份，但见秦耳来去匆匆，想要打听一下这位新人的来历都没机会。

还是有人跑去问黄主任，才知道这位是新来的实习心理咨询师，主要负责在外面跑，好像是要收集什么数据，办公室也不在他们这一层。

彼此没有多大的利益关系，连工作地点都不在一起，社服局的办事员们也就对秦耳不再在意。他们这个部门因为工作辛苦、酬劳不高，人员流动性还是蛮大的，对于新人的关注也就那么一会儿。

秦耳同志花了一点时间仔细考察了社服局的食堂。

食堂饭菜种类偏少，大多数用的都是合成食材，少部分用了自然食材的，在窗口都有标明。

这些自然食材做出来的饭菜价格也偏贵，但对比外面的饭馆和自己烹饪，还是吃食堂更划算。

另外，食堂采取了小碗菜形式，不同颜色的菜盘价格也不一样。每个人都可以根据自己的喜好和承受能力来购买菜饭。