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第50章 山灼10（第5页）

当工具人编剧其实不需要多少才华，屈女士觉得包括自己在内，九成都是平庸的。她宁可招一个平庸的人，也不想招一个平庸但自视甚高的人。所以唐金栗在她这儿?pass掉了。

没想到一周后，唐金栗风风光光地来到天明传媒上班，位置就在她的斜对面。唐金栗笑着叫她屈姐，很感激她录用了自己，还说今后请她多多关照。

屈女士应付过去了，私底下向HR打听是不是搞错了。HR悄悄道：“没搞错，唐金栗是老板点名要的。”

屈女士顿时明白，自己这是没踩准老板的心意。但她也没什么负担，在赚钱和女人这两?者之间，历思?维一定会?选择前?者，而她正好是公司最能赚钱的人之一。

事实也和她想的差不多，历思?维没有给?她穿小?鞋，送到她面前?的项目都是适合她的、来钱多的。唯一让她有些心烦的是，唐金栗似乎真的很感激她，把她当老师，时常问一些在她听来很低级，也没有任何意义的问题。

比如要怎么才能署名一部电视剧，比如他们能不能去现场参与拍摄，比如现在的电视剧都很low，为?什么不能拍点有深度的。

屈女士满心呵呵，但碍着历思?维的面子，又不得不皮笑肉不笑地和唐金栗探讨。

过了段时间，更?麻烦的事来了。历思维给新来的编剧们派了项目，都是些没有任何成就感的小短剧。工具人编剧们都是从?这一步过来的，做得好了，才能接好一点的网剧剧本?。

但唐金栗显然不愿意做。

有一天，屈女士接到历思?维发来的稿子，是唐金栗写的。历思维委婉地问，能不能请她这个首席编剧把一下关，给?新?人指导指导。

屈女士看稿子看得眼前?发黑，唐金栗根本没有按照大纲要求去写，而是私自改人设，蹩脚地?拔高思?想，无视这个剧本面向的人群根本不爱看那些飘着的立意。

历思?维说是把关，其实就是全部需要重写。

当然，历思维也没有白让她干活，给?她许诺了丰厚奖金。

钱难赚屎难吃，屈女士捏着鼻子给唐金栗改完了，又和和气气地?找到唐金栗，告诉她这种剧本?应该怎么写。她觉得作为一个成年人，一个打?工人，唐金栗有了这次的教训，就该明白这条路就是这样。

但唐金栗很惊讶，质问她——这么写的话，编剧还有什么骨气？

她第一次被一个新?人这么说，一时又惊又怒。她忽然想起多年前的自己，那时她还坚持认为?编剧不应该在现实面前低头。唐金栗的话语刺激了她，但并不是唤醒她，而是让她更?加厌恶这个被偏爱的女孩。

她们都曾经想要坚持内心，但为?什么她败下阵来，而唐金栗敢在她面前?叫板？是因为?她不如唐金栗有骨气吗？因为她不如唐金栗有才华吗？放屁！

根本?原因只是她除了工作能力什么都没有，而唐金栗有老板的保驾护航。唐金栗不过是被老板保护了起?来，一个连职场规则都无法适应的蠢货，凭什么与她叫板？

那次争执后，她不再给?唐金栗改稿子。历思维亲自来向她道歉，请她多多包涵。

海姝问：“历思维承认过和唐金栗的关系？”

“怎么可能直接承认？但有点观察力的都知道。尤其是给唐金栗改过剧本?的。”屈女士评价道：“起初不适应工具人的身份很正常，但唐金栗年?龄也不小?了，想法像她那样天真，情绪还特别不稳定的打?工人，说实话我没见过别的。”

海姝说：“那她成功交出去的三个剧本?是怎么回事？历思维给她投资做的？”

屈女士这回笑得都快翻出白眼来了，“那就是个过家家，老板哄着她玩呢。”

工具人编剧要生产大量剧本?，但这其中有一部分是拍不出来的，还有在前?期就黄了的项目，这时编剧们能拿到的只有公司给开的底薪。唐金栗心比天高，交的剧本?没一个合格，全都进了废纸堆，历思维支付给她的酬劳，其实是私账，约等于包养费。

这一点屈女士是从财务那儿打听到的。

海姝问：“那唐金栗后来怎么不干了？”

屈女士说：“我猜啊，是历思维不想再当冤大头了。我说过，历思?维这个人更?在意赚钱，他能拿出钱去哄小?情人，但当小情人提出更过分的要求，他就不会?再满足。唐金栗可能想让他给自己投资电视剧吧，这是我们每个编剧的梦想。”

屈女士奚落道：“但唐金栗那个水平，谁砸钱，谁就傻。”