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29.改制（第3页）

但凡事都怕万一。

哪都通的存在，是为了消除混血种和异人因远远高出普通人许多的武力而带来的特权，阻止“万一”的发生。

enmmmm，某种程度上更接近红色主义的复仇者联盟？

就像复联里的自由派和保守派一样，顾北要让哪都通的内部处于对立的状态。

即，混血种与异人共治。

《易经》有云：一阴一阳之谓道，继之者善也，成之者性也。

事物都有对立的两面，正如双全手的红蓝之分。

同为龙裔，却有混血种和死侍之分。

同为异人，仍有正道与全性之别。

将混血种与异人内部的对立，转换成混血种与异人的对立，彼此监督，以此来保证双方的内部都不会有太大的改变。

原本的哪都通公司在全国设置七大分区，各自设立一个分区负责人，配备一名临时工的基本配置。

但这个制度并不适合这个世界。

七大分区照旧设立，但每个分区设立一个异人（混血种）作为总负责人，配置一个混血种（异人）作为临时工。

下辖部队平时是一支队伍，但也可以分为异人和混血种两支，以此来制造对立。

当然，为了防止“内战”，内部的对立竞争必然是积极且良性的。

同一分区的两支队伍就像是一个军区的两支王牌特种作战部队。

有事没事一起操练操练，一起行动，拉近彼此友谊，但一支队伍犯错了，另一支队伍决不含糊。

嗯，损友。

这就是顾北对哪都通制度的更改，称之为：哪都通企业经营（龙族世界限定版）。

对于这种模式，几位大佬自然不可能不懂。

他们自己就是从这种队伍里练起来的，自然知道这种方法有怎样的效果。

如果真的按顾北说得来，那这件事说不定真的能成！

王幽幽地看着顾北，看的他头皮发麻，面具底下波光流转，那孙悟空仿佛睁开了火眼金睛。

“小子，你就这么把打算都说出来，还送上门来，难道就没想过我们把你吞下，替你做了这门生意？”

王说话一点也不像一个大队的队长，气势反而接近黑字打头的大哥。

要是搁在前几天，顾北或许就怂了，他敢和陈闲叫板，但真的不敢惹这位。

但今天不一样，因为这几天他在想办法给哪都通改制的时候，明白了一个道理。