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第六百八十九章 你们缺钱？我刚好有钱！（第2页）

李野一愣，老丁已经往前走了。

看着老丁的背影，李野忍不住的笑了。

今天遇到的同事都挺有意思，有些人给自己下马威，有人又给自己出主意。

老丁的话看似随意，但却包含着两个“重点”。

厂里确实有计生科，但只是管生育这一块儿，而结婚登记需要的介绍信，是厂办给开。

所以.跟他吴科长有个毛的关系？

肾亏了就要看中医，如果你去看西医，他不还是得中间商吃差价，给你来个中医调理套餐吗？难不成还给换个肾？

。。。。。。。

食堂的饭果然难吃，但李野和老丁的这顿午餐，却吃的相当愉快。

老丁作为一个合格的师傅，给李野详细的介绍了科室内的基本情况。

吴副科长叫吴庆义，是七十年下来的转业干部，已经在副科的位置上“磨砺”了十几年。

女同事岳玲珊和男同事郑捷民，都是两年前分来的中专生，干部身份的正式科员。

至于老丁，名叫丁志文，今年已经五十有八了，是个刚刚晋了副科长，准备等着退休的老油条。

“对不起啊师傅，我应该叫你丁科长的。”

李野连忙道歉，虽然丁志文这个副科是标准的“终生苦劳成就奖”，但副科就是副科，别拿人家不当干部。

所以李野还是要道个歉的，这是基本的职场礼貌。

但是丁志文看了看李野，却别有意味的道：“你别叫我丁科长，叫了之后我不习惯，别人也会不习惯。”

“.”

李野缓缓点头，表示自己明白了。

现在科里没有正式的老大，那么从理论上讲吴科长吴庆义和丁师傅丁志文，都有可能往前一步成为“科室老大”。

当然了，丁志文的机会肯定是非常的小。

而等到吴副科长升了之后，大概率会再升一个副科长，李野跟小岳、小郑还有隔壁办公室的几个中青年同事是平等的竞争关系。

“平等竞争”这种事情，李野上辈子看的多了，各种段位的都见过。

就岳玲珊和郑捷民甚至吴庆义这种水平，李野都觉得一般般，心怀鬼胎不能显在脸上，当老六，也是需要很高的技术素养的。

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反观几乎是处于半退休状态，闲得蛋疼主动带徒弟的老丁，李野却觉得有那么一点儿道行。

这个老头儿的眼神里面，有那么一种光。