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第55章 特例！（第1页）

城南失火爆炸抢救行动，差不多两周时间才逐渐平息。

此次天华医院展现了强大的救治能力。

不仅受到社会各界的好评，省市两级直管机构均此事下发了嘉奖令。

天华医院借此一雪前耻，改变了以往在大众心中的负面形象。

以前的天华医院被人看作是制度老化，留不住年轻医生，医务工作人员的服务态度不佳。

经过此事之后，大家都知道天华医院的救治能力强、医生水平高，而且，为了救治病人，高负荷、高强度的持续工作，敬业精神让人钦佩。

常洪波作为天华医院主管常务工作的副院长，凭借此事，也受到了各界的表扬。

在天华医院一众高层领导当中，常洪波的年龄不算大。

现在已经传出风声，他有机会往上更进一步。

无论是在天华医院晋升，又或者调派到上级主管部门，对常洪波而言都是好事。

赵原刚查完房，接到通知，前往副院长办公室一趟。

赵原来到行政楼，敲响常洪波办公室的门。

常洪波喊了一声“请进”，赵原走入其中，里面坐了四个人。

其中一个三十多岁的女子站了起来，笑着说，“赵原，你好，我是湘南医学院负责学生毕业工作的老师梅英。此次负责你与天华医院签署就业前的毕业定向协议。”

梅英戴着眼镜，头发披洒在两肩，身穿白色印花长裙，身材虽不高，但比例很好，长相清秀。

赵原满脸错愕，“梅老师，你好！”

按照正常的就业协议，学校将协议模板交给毕业生，毕业生签好字之后，有用人单位看中你了，在协议上签字盖章，留一份给学校备案即可。

哪里会如此大张旗鼓，由就业办的老师亲自送协议过来。

常洪波指着身侧一女一男，微笑道：“这两位是我院负责招聘工作的同事，人事科主任蓝小月，副主任吴光。”