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第十八章主持工作（第2页）

杨书记笑着跟李副厂长商量道：“老李啊！你看傻柱做这些事，要牵扯到很多单位。他这上面有个婆婆，不太方便吧？”

杨书记这话是嫌自已的狗碍事了，李副厂长一时之间不知道该怎么接话，以食堂张主任和傻柱现在的关系，张主任肯定不能看着傻柱得意，一定会想办法坏事的。

既然要做这么个大事，再把张主任放在食堂，这确实就不太合适了。可真要把张主任调走，那这轧钢厂食堂以后到底是谁的地盘，这恐怕就不好说了。

从李副厂长的内心来讲，他是不想把张主任调离食堂的。毕竟，相对于傻柱，李副厂长更信任张主任。可一想到那两成的肉蛋支使权，手里有这么多的肉蛋，这可以打通多少路子啊！想到这事的好处，李副厂长又……。

想着这些利益得失，李副厂长站那儿有些举棋不定。

姓李的在想什么？杨书记清楚的很，说到底，他们两人是同一类人，都是以一种思维方式考虑问题的。

于是，杨书记对李副厂长说道：“老李啊！舍得舍得，没有舍哪来的得啊？大局为重吧！当然，老张是老同志了，他的情绪也要照顾。这样，工会的老胡还有一个多月就到年龄了，他的离休报告也交我这儿了。我提前给老胡批了，让他离休，调老张去工会干个副的，行政级别提副处。老李，你看这样处理怎么样？”

杨书记收了张主任的实权，但是把张主任的行政级别提了一级，这也算是让李副厂长能给手下一个交代了。

但这种明升暗降，骗骗车间小职工可以，办公楼里的那些干部恐怕都会认为这是他李副厂长罩不住手下。

再说，傻柱虽然跟李副厂长表过忠心，但傻柱跟杨书记同样走的很近。对于傻柱到底是姓蒋还是姓汪，这个李副厂长还有些吃不准，所以，他想给事情留个回旋的余地。

想好主意后，李副厂长对杨书记说道：“杨书记，你看，傻柱昨天才提的食堂副主任，这才一天就又扶正了，这不合规矩啊！干部职工们也会有想法。我看不如这样，老张调工会，但仍兼任食堂主任。当然，我会代表组织跟他交代清楚，让他以后把工作重心放在工会，食堂这边要充分相信年轻同志。另外，再跟财务那边打招呼，以后食堂这边票据的报销，以傻柱的签字为准。”

李副厂长最后那个以后食堂报帐以傻柱的签字为准的提议，等于是将食堂的实权交给了傻柱。

对于李副厂长的识时务，杨书记很满意，也就大方的答应张主任可以继续保留食堂主任的乌纱。

两位大佬达成妥协，事情也就这样了。杨书记回办公室继续坐衙，而李副厂长则去找张主任做思想工作。

李副厂长找到张主任的时候，张主任正在指挥人把傻柱今天搞来的猪、鸡鸭、蛋，卸车。

一看到自已主子来了，张主任忙上前表功劳。李副厂长陪着笑听张主任说完，然后打手势示意张主任跟他走。

来到一个空旷无人处，李副厂长说道：“老张啊！工会的老胡到年龄要退了。我想着你今年也五十二了，再不往上走走，恐怕一辈子就是个科级了。所以，借着这次工会人事调整，我跟杨书记推荐了你，让你去工会干个副的，提副处。”

能进步当然是每个领导干部梦寐以求的，可工会那种地方哪有食堂主任实惠。所以，一听要去工会，哪怕是提了一级，张主任也有些不太高兴，一脸死了孩子的表情说道：“厂长，我这是做错了什么吗？我做错了事，您尽管批评，我一定虚心改正，可工会……。”