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第二百八十二章 希望你比我能干（第2页）

在他执政期间，玩弄女性近百人。

之后，省委派刘岩去当县委书记，花了极大的工夫整顿干部作风。

因为他本人一身正气，邪气无法接近，而且下手毫不留情。

林俊平要去当县长，虽然干部的提拔和任命由县委书记负责，不归他管，但这也是他需要注意的地方。

周海洋接着说道：“干部问题要分别情况对待。

对于有能力、但有潜在危害的干部，要毫不犹豫地把他踢出局。

对于有能力、但没有得到重用的干部，要像对待干里马一样，让他成为良驹。

对平庸而又愚蠢的干部，放在一边，不使用，慢慢淘汰出局。

对热衷于买官卖官和跑官要官的干部，坚决不能重用。”

林俊平接着问道：“还有一个问题，是我一直关心的，就是班子团结问题。”

“不要以为是免费咨询，你就可以随便问！”周海洋开玩笑说着，又拿起一支烟。

林俊平连忙给他点燃，还献上了一脸的殷勤。

接着讪讪一笑说道：“你是市委的参谋长和大管家，我是县长。向你请教也是应该的。”

林俊平表现出极力讨好周海洋的样子，又端起周海洋的茶杯，给他续了水，接着说道：“说说班子问题吧。”

周海洋吐了一口烟，说道：“什么叫班子？首先要明白，班子是人构成的组织，而且是一堆俗人构成的。

领导班子，就是一批有领导职务的俗人，构成的领导集体或决策团队。

你不要嫌俗人这个词难听。

你想想，县政府什么都得管，老百姓的吃喝拉撒和衣食住行都得管，县长不俗谁俗？

如果县长太雅了，就高高在上了，自然就脱离群众了，那就不是一个好县长。

接下来再说人。什么是人？个性就是人。

要了解班子，先要了解班子成员的个性。

你是县长，是县政府班子的班长，就更需要了解他们，吃透他们。

要相信他们中的大多数都是不错的干部。

要敢于放权，大胆让他们去干事。你只负责总揽全局就行了。“

周海洋喝了一口茶，接着说道：“但是，你必须要保证一点。

放下去的权力，要确保能够正确运用，充分发挥公权的作用。

如果谁滥用职权，以权谋私，就要及时把权力收回来，要实现权力的收放自如。

班子的团结很重要！可是，过分地意见一致，过分地团结，对于一级政府来说，并不是好事。