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第368章：收入与支出（第2页）

于泽生当即说道：“学生们距离正式的毕业还有两个多月的时间，正常来说毕业之后他们还要回家和父母亲说明一下情况，去单位报到都是在7到8月份左右！”

“这样吧，7月1号让他们在学校集合，到时候我们派人来接他们过去！”周扬道。

“行，不过高廷叶和祁同光两个人的情况比较特殊，你们能不能这次就把他们带回去？”于泽生道。

“可以！”

“那实在是太感谢了，这两个孩子都是家里出了事儿，但我保证他们自身没有问题！”于泽生道。

“这事儿我明白，他们家里的事情我会亲自让人去调查的，看能不能帮上什么忙！”

“这实在是太感谢了”

“于主任，您客气了！”

对于这位周扬是打心眼里佩服的，经历了这么多年的动荡，还能将学生们的前途安危放在第一位的校领导，确实是不多了。

随后，周扬再次说道：“于主任，其实我们这次来贵校，除了选拔人才外，还有一个事情想和您聊聊！”

“什么事情，请说？”

周扬当即说道：“我们厂想和贵校在人才培养方面进行相关的合作，不知道贵校有没有兴趣！”

“这想法有意思，你们厂想怎么合作？”于泽生饶有兴趣的问道。

周扬没有回答这个问题，而是反问道：“于主任，你对眼下学校培养出来的学生还满意吗？”

听到这话，于泽生顿时皱起了眉头。

这问题让他咋回答，说满意确实是有些违心，这几年毕业的学生和十年前简直是云泥之别，根本没法比。

要说不满意的话，那不就是自己打自己的脸。

而且他作为西工大的一把手，直接说学校培养出来的学生不满意，传出去也不好听。

周扬也没有真的让他回答，只见他淡淡地说道：“于主任你不说我也知道答案，其实不仅仅是你们西工大，塞北大学、京城大学、水木大学的师生我都接触过，就学生层面而言，真的是一言难尽！”

“眼下高校生源不稳定，学生的质量也参差不齐，甚至于有相当一部分的毕业生连十年前的高中生都不如，我说的这些想来你们西工大也应该存在！”

于泽生叹了口气，然后说道：“721之后，全国高校其实都一样，我们西工大的情况虽说没有其他兄弟院校那么糟糕，但也差不多，只是这和你所说的合作有什么关系？”

“当然有关系了，西工大的情况我之前也了解过一些，在我看来西工大现在面临的问题不仅仅只是生源质量差，毕业生能力堪忧这么简单！”

接着周扬继续说道：“同时，作为一所理工科院校，你们还存在学科发展缓慢，教研脱离教学等问题，而我有办法帮你们解决这个问题！”

“哦，这可不是小事儿啊，你真能解决这个问题？”

说话的同时，于泽生的眼睛却没有离开周扬的脸！

说真的，周扬说的这些问题，他们其实早就意识到了，但是却一点办法也没有。