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第二百九十四章 人事制度改革3（第2页）

乔治亚说：“对干部的要求，就是德才兼备。

德，体现一个人的综合素质。

才，体现一个人的个人才能。

就是看政绩。”

周海洋接着说道：“凡是符合本地实际情况，真正造福于人民群众的政绩，我们是鼓励的，支持的。

如果以反对政绩工程形象工程为借口，而碌碌无为，便是不作为的表现。”

袁启亮说：“你不干事，要你在那里干什么？

你成天混日子，能产生生产力吗？”

这些话都象一个个鼓点，敲打在干部们的心上。

接着，全市将会议的精神，浪潮式的层层传达，层层落实。

各县区有线电视台，对大会实况进行了播放。

怀宁市电视台，轰炸式的全天候播放市委市政府的几个重要文件。

一场声势浩大的政治体制改革风暴，在怀宁市席卷开来了，引起了剧烈震荡。

人们议论的焦点在于，许多内容都涉及到干部作风的好转，涉及到良好的健康的政治风气。

涉及到干部的切身利益，更涉及到五百多万怀宁老百姓的切身利益。

对此，有人欢呼，有人担心，也有人骂娘。

有人说：周海洋是政治杀手。

有人说：周海洋是铁腕治市。

也有人说：袁启亮是冷面政治家。

……

但所有人都不得不承认：周海洋不愧是秦华大学政治系77级的高材生，确实是个厉害的政治角色。

尤其是对那些大错不犯，小错不断，成天在酒桌上晃荡，还伸手要官的平庸之辈，无疑是当头一棒。

可喜的是，这段时间来，并没有出现最初担心的人人自危的恐慌局面。

而且由于危机感的普遍增强，大家工作更加认真了，效率更加提高了。

怀宁市的机关干部作风，有了明显好转。

毕竟大多数干部还是不错的，他们对自己的工作，还是有恰当的衡量的。

最终为自己的出路忧心忡忡的，还是那些能力差、通过各种裙带关系进入干部队伍的人。