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第130章 福利（第2页）

“第一个是生产主任，专门管理生产食品的，也就是说，把兔子，变成可以卖出去的肉。”

“这个人，我建议是苏倩，因为秘方是苏倩提供的，以后生产方面，就交给她，有没有意见？”

“还是老规矩，有意见的，大家可以提出来？”

“另外一个就是销售科长，就是将做出来的东西，售卖出去，谁可以胜任的，可以报名。”

“第三个就是管理财务的，不管是出钱买东西，还是食品卖出去的钱，还是收购的钱，都归财务管。”

“第四个，是后勤部长，专门管理收购这方面的，还有一些杂事，你们谁有信心干好，过来报名。”

其实在苏倩看来，这些职位，最好是都放在苏家人的手中才好。

但是村子里面的外姓人，也蛮多的，总不能不给机会啊。

更何况，这个销售科长，其实更像是一个挂名的，毕竟她销路都已经找好了。

苏大队长的话，刚落下，下面的人都讨论开了。

销售的话，是把这些东西，都卖出去，财务的话，是管钱的，他们听懂了。

不过管钱的，怎么可能随便选啊，这个位置，不用说，也知道。

肯定是要留给村上的会计的，村上的会计，也是苏家的人，叫苏志强。

苏志强的年纪，和苏大伯差不多的，而且当了很多年的会计了。

从来没有出过差错，做事认真，对于村上的钱，也是一分一毫都算的清清楚楚的。

听到财务经理这个称号，他就站了出来：“大队长，我来当这个财务经理，你觉得如何？”

苏大伯咧着嘴笑嘻嘻的开口：“当然是可以了，这有什么不行的。”

“大家伙，有没有意见啊？没有的话，我可是要把名字给记上了啊。”

财务经理是苏志强的话，村上的人，自然是没有什么意见的。

苏大伯很快就记好了，然后看着苏志强：“志强啊，你自己再去挑选两个人，跟着你学习。”

“这财务科，总不能只有你一个人吧，不着急，慢慢挑选，就先安排你一个人。”

以后事情多了起来，财务科肯定是会有新人的，到时候就让苏志强带。

苏大伯说着又看着下面的人：“还有两个职位了啊，销售和后勤，没人报名吗？”