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第2155章 接班人（第5页）

而第二点则是亲信权臣，太子年幼时，可能会形成权臣干政的局面，使得太子无法真正掌握权力，影响国家的发展和治理。

因而李世民才会有那么多感慨。

他也想早立太子。

如果不是李愔当皇帝的话，其他人来当太子，现在他的主要人选都去了盛唐集团。

只有后面出世的几个人合适。

现在这些人年纪小，不足以当大任。

可是他李世民又是十分着急。

只得提前做好准备。

而当太子一立，皇帝在移位之前，一般都会为太子肃清一些关系，有一些大臣会威胁到太子的即位的，一般都会被清理。

这也是先皇能为下一任皇帝所做的事。

而培养一个太子，主要还是有几个方面。

首先就是教育培养，确保太子接受全面的教育和培养，包括政治、军事、经济、礼仪等方面的知识和技能。这样可以为太子成为合格的君主奠定基础。这一点很重要，帝王要治理好国家，学识最重要。

而第二则是给太子提供实际的行政和管理经验，可以通过让太子参与国家事务、观摩各类会议和决策过程，以及指派太子担任一些具体的职责，从而积累经验。

像是太子监国这样的事，可以让他做一做。当时李承乾就曾经监国过，但更多是李世民手把手教的。

现在李世民还活着，如果等李世民老去的时候，他要在早几年的时间处理好这一事。

而第三则是给太子一个良好的支持体系，太子不是先皇，他一般是没有实力存活的。

所以，他需要有一支强大的支持团队，包括可信赖的宰相、重要大臣以及忠诚的家族成员等。他们可以帮助太子处理事务、提供咨询并维护太子的权威。

第四点，就是声望，一个太子没有声望，就没有群众基础！

所以，在太子当上皇帝之前，他需要赢得人民的认可和支持，通过参与慈善事业、关注民生、展示仁德和领导力等方式，赢得广泛的民众支持和信任。

第五点，则是需要一个强大的战略联盟。

在太子当上皇帝之前，先皇一定要为他巩固外交关系，与有影响力的国内外势力建立互利互惠的关系。确保在继位之后，能够得到足够的支持和稳定的国际环境。

最后则是谋略智慧，这一点十分重要，如果没有这个的话，那太子的皇位就做不久。

如果太子没有具备一定的谋略智慧，不会善于分析形势、制定政策，并在关键时刻做出明智的决策的话，那等于是一个废物一般的存在。

就算他当了皇帝，也是十分可能被清理。

可以说李世民这是为了接班人的事而烦恼啊。

o。o

有的人死了，但没有完全死……