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第119章 谈谈观点（第1页）

下午的工作又变成了和阿立一样，我继续操作电脑，然后大家也都说说笑笑，人虽不多，但也不觉得枯燥，主要是我总爱喊伟哥，而韦玉芳每次都笑的不矜持……看她次数多了，搞的我突然想少军了。

四点钟的样子，人事部的电话响了，是阿立接的，她一句“你好，人事部”开头，然后接连几声嗯嗯，就挂下了电话，然后扭头对我说:

“哥，我叔叔叫你去一趟厂长办公室。”

“啊……？”

“是真的呢，你这个表情干嘛，你们是亲戚，怕他个屁。”

我心里顿时有些紧张，也不知道老金找我干嘛，不会是又要把我调回四楼成品吧，心里没个底，也只好硬着头皮往厂里走去。

轻车熟路的来到老金办公室门口，我敲响了门。

小心的走进去，老金正坐在办公椅上看着材料，钟部长坐在茶几旁的凳子上，张助理也在，正端了杯茶放在茶几上给钟部长。

我连忙喊了声“厂长，部长，”又朝张助理点了点头。

“先坐吧。”老金看也没看我的对我说。

我有些拘束的坐在凳子上等待。又过了一会老金才放下手中的材料看向我说:

“这是你写上去的？”

说着他把手里那份材料举起给我看，而我也终于看清楚了就是我上午打印出来的考勤奖罚制度。

“嗯。”我点了点头。

“说说你的观点。”老金平静的对我说，说完还一直看着我，等待我的回答。

我心里才算安定了点，总算不是把我调回去的事了，理了理思路，又组织了一下语言才有些紧张的开口:

“厂长，部长，我是这么想的，员工出满勤工作给厂里创造的价值肯定是要高出获得的全勤奖金的，全勤奖既能带动员工的工作积极性，也能鼓励他们多做事少请假，让员工拿到更多的收益，同时也弥补了我们厂考勤制度上的奖罚平衡，是有利于公司制度上的完善的。”

说了自己的观点我有些不确定的等待下文，这时张助理也给我泡上了一杯茶。

“一旦碰上公司的淡季，订单不足，效益不好，大部分员工为了拿全勤奖出满勤，那么厂里就会亏损这笔费用，怎么去理解？”