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121.第121章 小发明！！（第3页）

有人欢喜有人愁，四合院里有易中海，刘海中这样的技术尖子，自然也就有靠工龄混日子的。

听完张沈飞的讲解，陈大爷的儿子陈老五顿时哭丧着一张脸：

“不是大飞，按照伱说的，那我的工资不得降一大截儿啊？？”

张沈飞放下手里的茶缸，看向他：“陈五哥你别担心，按照国家下发的文件，这次工资改革的前提是，改革后每个人的工资都不会低于原有工资。

不过以后您要是想涨工资，就只能靠技术说话了。”

“对了，明儿宣传科就会把详细的八级工制度贴在宣传栏，到时候大家都去看看。”

他这话一出，其他人顿时安了心，纷纷又开始讨论自个儿的技术能定在什么等级。

一些个混子也在琢磨着以后不能再混下去，要不然一辈子不涨等级，也挺惨。

傻柱见状，也凑到了张沈飞身边，递过去一支烟：“大飞哥，我们厨师也定级吗？”

甭看他在食堂里现在只是帮厨，但他打小儿跟着他爹何大清，五岁拿刀，七岁拿铲子，后来又去丰泽园学艺三年。

论技术，他不怯谁！！他缺的，只是工龄。

张沈飞显然也知道他心里怎么想的，点上烟之后，吐出一个烟圈，悠悠说道：

“厨师定级标准是十级到一级，十级最低，一级最高。以你小子的水平，定个九级问题不大。”

轧钢厂毕竟只是个厂子，厨子平时的主要工作是做大锅饭，对等级要求不高。

只要能定级成功，傻柱就可以脱离帮厨的身份，真正开始掌勺。

傻柱听完心里顿时美了，这要是能掌勺，以后在伙房就不用再看大厨的脸色，也不用再倒泔水，打扫卫生。

最重要的是，平时也能带剩菜回来给秦姐，多好！！！

接下来的一周，为了给工人们定级，轧钢厂陷入了前所未有的忙碌。

这年代国家还没有建立专门的定级机构，技术人员的等级由各单位行政领导和组织部门考核任命。

轧钢厂为此专门组建了考核组。成员有冶金部温处长，轧钢厂杨厂长，李副厂长，党委和工会的领导，以及以及退休的几名老工人。

因为所有的工人都要参加考核，现场很是混乱。

张沈飞，许大茂等人也被抽调过去维持秩序。

一眨眼，已经是考核的第五天。

午休时间，工人们去吃饭，张沈飞坐在考核用的各种机器前面，打算给自己打造一把削皮刀。

之前削红薯的时候一刀子下去连皮带肉快两厘米，忒浪费！！

循着记忆中常用削皮刀的样子，他努力的做着，技术含量较高的地方，就找大哥张沈亮帮忙。

就这样，到下午上班时间，一款在后世非常常见的全钢削皮刀便制作完成。

这款削皮刀正面打皮，背面还带有牙齿可以刮丝儿。

张沈飞拿在手里爱不释手，跟和自己搭班儿的许大茂说了一声，便去了食堂找傻柱要了土豆和萝卜和苹果。