吞噬小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第五百七十五章 画大饼、忽悠人？臧春来：王院士竟然当真了！（第4页）

比如，内部有隔热材料变得干涩，就直接影响到了材料的寿命。

这种材料是要继续研究，或者是增加隔热材料的厚度，又或者是更换更好的材料，具体怎么做还需要进行论证。

起降测试过程中，平衡系统表现的很不错，但测算上还是有一些小的bug，导致发动机不断发生震颤现象。

另外，小型光压喷口计算精度还是不够，就导致内部温度不稳定，出现了超过‘可承受误差’外的偏差。

　　有两个位置的材料问题最严重，一个是中子通道和强湮灭力场中心的接口。

另一个是激发推进装置后半段的内管。

前者是因为处在光源释放点，承受的温度过高；后者则是因为压力太大，光压就是激发推进装置后半段制造出来的，即便绝大部分压力都是向外的，也会给后半段的内管造成很大影响。

一个星期以后，所有的检测全部结束。

王浩组织召开了实验会议，并对于发现的问题进行了总结，“所有发现的问题都可以归结为两大类。”

“一类是电子系统；一类是材料。”

“电子系统，由王东院士负责，保罗菲尔-琼斯的数学组辅助，争取尽快解决这些问题。”

“材料，由曹东明院士负责。”

“没问题吧？”

王东马上点头，“没问题，我的组会继续完善电子系统。”

曹东明也认真点头，“没有问题。我们组会和其他机构沟通，争取能研发出更好的替代材料。”

在分派任务以后，王浩回到了办公室，就和臧春来认真谈了起来。

臧春来是航天飞船公司的总经理，负责研究项目的方方面面。

他们谈的是人事问题。

王浩很认真的说道，“现在第一次测试已经结束，项目进入了正轨，我认为是时候正规化了。”

臧春来一听就明白过来，“王院士，你的意思是说让那些研究员们入职？让所有的参与人员入职？”

“对。”

王浩说的很认真，“航天飞船工业公司是一个正规的公司，不可能项目的主要研究人员都来自其他机构。”

“他们还有原机构的工作，以后肯定会出现问题。”

“像是曹东明曹院士，王东院士，这些核心的研究员，都可以邀请他们正式加入公司，其他人也一样。”

“我们要正规化公司的待遇，让他们能够专心工作，而不是觉得，只是参与一个大型项目。”

“航天飞船的制造、运营以及未来发展都是很长远的，可能会持续几年、十几年，甚至更长、几十年，总不可能让他们一直挂职吧？”

“这个项目没有结束的时候！”

臧春来仔细想了一下，有些苦恼道，“要说服他们正式加入公司，不容易吧？他们首先要从原来的单位离职，其中可有好几个院士、好多的教授、研究员……”

“还有一些来自军方的主干工程师，那些部门会放人吗？”