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第506章 续约加薪（一）（第1页）

赢得“双红会”这场天王山之战之后，曼联以五分的优势在英超联赛积分榜上一骑绝尘，红魔球迷们一片欢腾。但在卡灵顿基地办公楼顶楼的主席办公室里，罗列、副主席尼基·巴特、首席执行官艾德·伍德沃德、体育总监索尔斯克亚、主教练穆里尼奥等曼联高层齐聚一堂，他们今天讨论的是一个与球队成绩、以及俱乐部持续健康发展都密切相关的问题，那就是一线队球员的续约薪酬问题。

其中首当其冲的就是新科金球奖得主埃丁森·卡瓦尼。上赛季他状态爆棚，带领曼联一路披荆斩棘获得了英吉利历史上史无前例的“四冠王”，他本人更是斩获了英超金靴和欧洲金靴。曼联高层对于埃丁森·卡瓦尼的突出贡献自然看在眼里，在今年夏窗主动将他的周薪用原来的20万英镑的提高到了28万英镑，同时大幅提高了进球和助攻奖金，以及获得各项荣誉的额外奖金。

但尽管如此，随着埃丁森·卡瓦尼时隔十一年帮助英吉利足坛捧回金球奖奖杯，他目前的薪资待遇显然已经与他新科金球奖得主的身份显得有些不太匹配了。在足球这个商业与竞技高度融合的领域，球员的薪资往往与他们的成就紧密相连。埃丁森·卡瓦尼的经纪人，同时也是他的亲哥哥瓦尔特·古格里埃尔姆奥，显然也已经敏锐地察觉到了这一点。

在最近一次与曼联副主席尼基·巴特的交流中，瓦尔特·古格里埃尔姆奥虽未直言加薪一事，但言语间已隐晦地表达了这一诉求。他巧妙地提及埃丁森·卡瓦尼在获得金球奖后的巨大影响力，以及埃丁森·卡瓦尼对曼联的持续忠诚与付出。他暗示，以埃丁森·卡瓦尼如今在足坛的地位，理应得到与之相匹配的薪资待遇。

给埃丁森·卡瓦尼加薪在曼联高层没有任何异议，但具体加到多少，还没有达成共识。

首席执行官艾德·伍德沃德率先打破沉默，他推了推眼镜，拿出手中的数据报表递给罗列和其他高管，说道：“从商业角度来看，埃丁森·卡瓦尼的影响力急剧上升。他获得金球奖让我们的球衣销量、周边产品销售额都有了显着提升。根据市场部门的预估，未来一年，他将会给俱乐部带来的潜在商业价值保守估计在5000万英镑以上。所以，给他加薪是必然的，但加多少，需要我们仔细权衡。”

体育总监索尔斯克亚也发表了自己的看法，他对埃丁森·卡瓦尼的场上表现最为了解：“埃丁森在球队中的作用无可替代。他的进球能力、比赛经验以及对年轻球员的带动，都是球队不可或缺的。上赛季我们能拿到四冠王，他居功至伟。我认为，我们要确保他的薪资能够匹配他在球队中的核心地位。”

主教练穆里尼奥靠在椅背上，双手交叉放在胸前，沉思片刻后说道：“足球世界瞬息万变，球员的状态和影响力也会起伏不定。我们既要考虑埃丁森当下的价值，也要为未来做好规划。如果我们给出过高的薪资，可能会打破球队的薪资结构平衡，给后续的引援和球队管理带来隐患。”

副主席尼基·巴特微微点头，清了清嗓子说道，“大家都清楚，埃丁森如今的影响力今非昔比，金球奖的加持让他的身价水涨船高。不过，我们在考量给他加薪幅度时，必须要兼顾球队整体薪资架构。目前我们队内克里斯蒂亚诺·罗纳尔多拿的是52万英镑的周薪，是我们俱乐部的顶薪，这是基于他的传奇地位和商业价值等多方面因素确定的。在他之下，是拉斐尔·瓦拉内的35万英镑的周薪、马尔科·维拉蒂的30万英镑的周薪。我初步建议，在现有28万英镑周薪的基础上，增加10万到12万英镑，这样我们给到埃丁森的周薪也就是38万到40万英镑之间，低于克里斯蒂亚诺·罗纳尔多，但略高于其他几位核心球员。这样既凸显了他作为新科金球奖得主的特殊地位，也不会让我们的薪资结构失衡太严重。”

艾德·伍德沃德皱了皱眉头，提出了不同意见：“38万到40万英镑的周薪，对于金球奖得主来说，可能略显保守了一点。我觉得可以将他的周薪定在45万英镑左右。从商业合作的角度来看，埃丁森·卡瓦尼现在的商业价值飙升，俱乐部拥有它50%的肖像权，我们可以为他争取更多的个人代言和商业活动，这不仅能增加收入，也能进一步提升俱乐部的品牌影响力。这样一来，即便周薪稍高一些，从整体收益来看，也是值得的。”

罗列听完众人的意见，沉思片刻之后说到：“几位的观点都很有价值。这样吧，埃丁森的周薪提高到42万英镑，另外增加一个500万英镑的签字费，进球奖金和助攻奖金在现有的基础上翻个一倍，其他的条款不变。

另外，特奥·费尔南德斯、阿什拉夫·哈基米、大卫·德赫亚、马尔科·维拉蒂、罗德里戈·埃尔南德斯、埃尔林·哈兰德，这六位入选大名单和获奖的球员，周薪都要往上调整一下。对了，还有我们的队长哈里·马圭尔，他目前19万的周薪还是略微低了点。”

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罗列的一番话，如同投入平静湖面的巨石，激起层层涟漪。

首席执行官艾德·伍德沃德率先打破沉默，他推了推鼻梁上的金丝眼镜，目光扫视着众人，手中的笔轻轻敲击着面前的文件：“这几位球员的表现有目共睹，薪资调整势在必行。但咱们得清楚，每一次薪资变动都关乎球队的财政平衡，必须慎之又慎。就拿特奥·费尔南德斯来说，他在左边路的冲击力和进攻威胁愈发显着，上赛季的助攻数在同位置球员中名列前茅。我觉得可以从目前的12万周薪提升到20万，既能体现对他表现的认可，又在合理区间。”

体育总监索尔斯克亚微微颔首，沉思片刻后说道：“艾德的提议有道理。特奥还年轻，上升空间极大，未来对球队的贡献难以估量。20万英镑的周薪既是对他当下表现的激励，也为未来提升预留了足够的空间。我认为比较合适。”

主教练穆里尼奥双臂交叉抱于胸前，身体微微后仰，目光深邃：“特奥的潜力毋庸置疑，20万的周薪也符合目前后防线的整体薪资结构，原则上我比较认同，我再提个建议，在20万英镑周薪的基础上，可以搭配一套与出场次数、关键比赛表现挂钩的奖金方案，既能激发他的斗志，又能灵活把控成本。”

众人就此达成共识，特奥·费尔南德斯的周薪确定为20万英镑，并搭配一套与出场次数、关键比赛表现挂钩的奖金方案，以及单项的进球和助攻奖金。