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第40章 我想打球（第2页）

我从02年进入这个行业，从基层员工做起，一步步晋升到现在的位置。

我当过服务员、帮厨，后来成为主管、部门经理，再到区域负责人，直至如今的总部总经理。

每一步都充满挑战，我也付出了巨大努力。

遇到节假日促销活动，为了确保一切顺利进行，我也会亲自到门店一线帮忙协调。

请丁先生相信我的能力和责任心。”

按理说，马文斌没必要说这些，他也是经历过诸多风浪的。

原本他准备的说辞会更加正式和宏观，但现在，看到丁一身上坐在那里久久不语，他心底先是一虚。

“别紧张，接下来我们一起把公司经营得更好。”丁一说道。

马文斌看到丁一露出的沉稳笑容，心里松了口气，开始调整状态，打开办公桌上的电脑，展示事先准备好的资料。

资料是对福来餐饮的全面介绍，每个门店的店长、部门主管、区域经理、总监都会在其中出现。

丁一看了一会儿，发现能做到总监级别的，年龄大多在35岁上下，而且公司员工里男女比例较为均衡，其中不乏形象气质俱佳的人。

毕竟福来餐饮是大型连锁餐饮公司，在行业内有着重要地位，与其他知名餐饮企业同属一个级别，甚至在某些方面更具优势。

丁一仔细地看着资料上的内容，心中对福来餐饮的运营架构有了更清晰的认识。

他时不时地向马文斌提出一些问题，马文斌则一一认真作答。

随着对公司了解的深入，丁一也开始思考着未来的发展方向。

他知道，在竞争激烈的餐饮市场中，福来餐饮要想继续保持优势，就必须不断创新和改进。

这可是他目前最大的产业，他想把福来餐饮做大做强。

“马总，目前市场上的竞争对手情况如何？”

马文斌沉吟片刻，说道：“丁先生，目前我们的主要竞争对手有几家大型餐饮连锁企业和外卖平台。

他们在菜品特色、服务质量和价格等方面都对我们构成了一定的挑战。

不过，我们也有自己的优势，比如我们的门店分布广泛，品牌知名度高，以及我们一直以来注重菜品品质和创新等。”

丁一点点头，“我们要充分发挥自己的优势，同时也要积极应对竞争对手的挑战。

可以考虑加强与食材供应商的合作，优化供应链，降低成本。