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第302节（第2页）

男同学：“……”

几个新手妈妈提起孩子，劲头就来了，叽叽喳喳地说着孩子晚上哭可能是缺微量元素，可能是缺钙什么的，又感慨晚上冲奶实在太不方便。

没人关注到这个欲寻淑女的焦河山同学。

邓杭生听见，把头伸过来插了一句嘴：“你们可以买我们公司的恒温杯，睡觉前插上，保持温度，要冲的时候，保证一度都不差。”

“你在哪个公司上班啊？”新手妈妈们好奇。

“紫金科技。”

“哦哦哦！知道知道，我家就有你们公司的那个小电脑，挺便宜的，还好用。”

“我们家的是电饭锅，我弟弟买给我妈的，我妈说看到掉出来的米饭形状，说接受不了，就给我了……我想问问，设计这个电饭锅的人是一种什么样的精神状态？疯狂科学家吗？”

男同学们听说邓杭生在紫金，也凑过来打听：“你们公司是上市了吧？一天涨了十倍，你这不赚翻了？”

“哦，那是紫金游戏，我不是那个项目组的。”

“不都是紫金？”

“不一样，我们公司各论各。”

“听说你们公司的老板安夏，特别凶，还特别变态，经常要你们加班到凌晨？”

“不是她要求的，是我们自己要求的。我们有几个项目组是项目制拿钱，要是一天就能把一年的活都干了，他们可以躺着过完剩下的天。或者再接新任务，干得多，拿得多。”

“多劳多得，你们这是全面实现社会主义了啊？”

欲寻淑女的焦河山同学觉得自己今晚应该是找不到单身女同学了。

于是便凑过来跟邓杭生聊天：“听说安夏原来是纺织九厂的人，后来改制成了牡丹厂，你们紫金里面，是不是都是原来九厂的人啊？”

邓杭生觉得这个问题很不可思议：“那怎么可能，搞纺织的跟搞计算机的都不是同一个工种好吧。”

焦河山是个有企图心的年轻人，但是他老板似乎并没有。

老板的想法：稳定压倒一切。

有一丁点风险和额外支出的事情都不想做。

所有的部门最高管理者，都是他的亲戚。哪怕什么都不会，也稳坐在最高的职位上。

其他人，再有才，再拼，也只能是个副手。

其他求安稳的人在公司里混得很开心，不安份的焦河山则想搞个大新闻，挟功让老板允许他独掌开发部。

焦河山坐到邓杭生身边：“听说你们公司打算做一个快速插口？”

“不是打算做，是已经做了。”