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第30章 改良方案（第2页）

E计划，‘榴辉岩和辉长岩手串’，怪物研究子项目，佩戴‘手串’后，员工会感受到持续升高的高温高压，坚持时间取决于员工个人毅力和身体素质，需要截肢取下‘手串’才可进行重置。佩戴期间员工超人化，只要在地表水平线以下，即可获得力量增益，包括但不限于高能射线，石肤，地行，动能和热能伤害免疫，力量增幅取决于与莫霍面的距离。

‘榴辉岩和辉长岩手串’被摧毁时，自动触发‘莫霍面沉降仪式’。

F计划，‘发带’，怪物研究子项目，佩戴‘发带’时员工造成的伤害均为致命伤，且无法被科学手段治愈。

佩戴‘发带’后，目标和员工会产生幻听幻视，目标和员工可能受到无法重置的永久性精神创伤，目标和员工可能在行动中失踪，此时需要立刻进行档案删除并对‘发带’进行回收。”

李蟠摸着下巴想了想，丫的这家伙其实还是在推他那三个原始方案，只不过就是从主动召唤换成被动触发罢了。

不过单从铲平秋山全家，摧毁天魔王基地的目标来说，这三个怪物都足够了。

“这DEF，我能不能全都要？”

‘081’倒也无所谓，大笔一挥，刷刷签字。

“指定子项目会在一个小时后送达。”

“谢了哥们。等我涨了工资请你喝酒。”

于是李蟠随口和他客气了两句就准备去抄家了。

谁知对方并不打算这就休会，开口道，

“0791。伱似乎还不理解身为总经理的义务。”

嗨你还来劲了。

李蟠笑道，

“哦，那081总经理指点我一下呗。”

对方显然也有这个打算，直接开口了。

“公司的总经理，负责对象是董事会，不是临时工。等真的发生怪物失控，抑或使徒降临，甚至引起公司战争，你拼命保下几个临时工有用么。”

李蟠笑道，

“这你放心，我学的就是人力资源怎么分配可以收益最大化。怪物和核弹也没有那么大区别，只不过啊，派人去死，当然得考虑身边战友的心情不是么？

当兵还有这么多隐形福利呢，两千五一个月，你让我叫人舍生取义慷慨赴死？开尼玛什么玩笑呢？你们那么在意大局，不如叫董事会自己的事情自己做啊。”

081冷笑，

“原来你在纠结待遇的问题么，好吧，毕竟你是应急措施选出来的，和我们这些正规招募的不是一路人。那我说的明白点。

就算给你正式员工的底薪又如何，两万一个月罢了，你以为正式的总经理又能拿多少，我也不打哑谜了，一个月区区一百万。

很多吗？可你知道凭我的学历，去金融圈能拿多少？去科技圈能赚多少？你知道我大学贷款有多少钱么？就公司这点工资，连我每个月私人医保都还不起的。

我就明白说了，TheM这点工资，和那些仓库里的垃圾一样，都是用来应付税务局的。你要是指望这点基础工资，能和自己应付怪物付出的牺牲相匹配，是绝对不可能的。

但是，TheM这个平台已经给你了，怪物这些资源已经给你了，公司的方针是只要不把篓子捅到安全委员会，随便你怎么搞。那怎么利用手里这些东西赚钱，怎么让手下人心甘情愿去死，都是总经理自己的责任和本事了。

高天原想偷怪物？这算什么破事儿也要动用战备级库存？这一次是考虑到你们0791的现实情况有难处，我也就当带新人了，以后再有这种破事，自己开两个仓库摆平。”

他啪得把灯关了。