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4、团队的灵魂（第4页）

“哈？”近藤脸上的怒气扭曲，“一个副攻怕这个？你真的有用心在做副攻吗？”

森井停下动作，扭头看近藤一眼，自己归位不再理他了。

这个直脑筋有点讨厌。

他刚刚察觉到那个主攻在盯着他的手指，很明显想打个拦网出界。森井一时想不到解决办法，下意识缩手，就成这样了。

近藤还想说什么，被八神拉住，“有什么事比赛后再说。”

“……嘁。”不认真对待比赛的人，最讨厌了。

“虽然个体能力都很强，但是，青神的新生都还没有融入团队的意识。矛盾十分明显。”井闼山监督在关注青神半场的情况。

“他们的主将也是一年级，这太轻率了，不知道大原桑是怎么想的。”大原是青神这边的监督。

身处赛场里的八神也感到无法言说的不适感。作为二传，全队的防守进攻枢纽，队伍的任何异常都会转化为微小的“疑问”汇集在他这里。

大家的能力都很全面，无论是接发、防守，还是救球，都熟练而稳健，进攻也凭借各自的发挥打出很大的威胁性。但是、但是……

冷淡而艰涩。

他们就像不同阶段的运行机器，防守之后是二传，二传之后是进攻，进攻之后是防守。经验告诉你，去做吧。然后你行动。

明明大家都发挥了自己的能力，却没有灵魂。

一首没有灵魂的乐曲！

八神握拳。他这个指挥，做得太失败了。

“节奏。”青神监督大原用手指抵住下巴思考，“不，更准确地说，是特性。”

一个队伍的特性，或者说风格。

你战术体系核心是更趋向于坚固顺畅的一传防守，还是如同铁壁般的拦网，亦或破釜沉舟般的进攻？

是以二传为核心的团队融合，还是以攻手为核心的以力破巧？

是打目不暇接的快节奏，还是打稳健的慢节奏？

是要激进地努力拉开比分，一举撕裂对手的意志，还是用胶着相互追逐的比分磨砺彼此的神经？

现在的青神，没有内核，漫无目的。虽然不混乱却很散碎。

没有灵魂的机器是无法胜利的！

监督突然明白了藤原想要表达的意思。

去年，队伍还是以三年生为主，青神有着全国最强大的主攻阵容。所以，他们的比赛风格就是进攻、进攻、进攻！

而当三年生们离开后，新生力量进入。就如同狼群中的老狼们离开，幼狼长大成为狼群正式的一员，从前的狩猎模式自然被粉碎。

而习惯于原先超进攻模式的藤原君无法重组狼群，无法主导新的风格产生。

所以，他想让八神君来尝试。

一个全新的，适合青神现在阵容的团队特性。如果足够成功的话，或许能够取得前几届强攻手也无法达到的成就！