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第二百零三章 管理者的基础素养（第2页）

当然，所有的一切锻炼和训练，吕冬夜严格规定了范围，全都在两个罩子内进行。

孩子们开始还有些不懂，为什么，一定要在这样的一个范围内。

陈沐芊和李小玉，可是都体会过，初级体质罩来带的好处。

连忙给孩子们说道：“你们要是不小心受伤了，在这个范围内，伤势恢复也会变快的。”

只不过，也有孩子提出了质疑：“为什么在这个范围内，伤势恢复会变快啊？”

这个疑问很合乎情理。

只是，不论是陈沐芊还是李小玉，根本都回答不上来。

最后，还是吕冬夜做出了正面回答：“其实，伤势恢复的快不快，跟我规定范围的初衷，是没有多少关联的。”

孩子们这下可疑惑了，就连陈沐芊和李小玉，都露出了不解。

于是，吕冬夜再次说道：“我之所以规定这么一个范围，是让大家明白‘无规矩不成方圆’的意义，这样也可以锻炼大家，集体合作的能力，记住，谁都不能出合格范围，出了的话就算犯规。”

这一下，孩子们顿时就接受了。

吕冬夜明白，很多时候，不必把真相说出来。

用一种，大家都能接受的方式说出。

远远要比说出真相，更省心省力。

更能避免，不必要的麻烦。

很早以前，吕冬夜还在上高中的时候。

趁着假期打工时。

曾听老板对当时的店长，说过一句话：“学会说谎，是当管理人员的基础素养。”

当时，吕冬夜不以为然，甚至是嗤之以鼻。

但现在，吕冬夜已经能理解了。

成年人的世界，本来就很复杂。

说谎并不一定都是坏的，很多时候，善意的谎言，也能温暖人心。

吕冬夜最初明白这个道理，是上大一时，打电话告诉老校长：不用再每个月给他寄生活费了，他已经开始赚钱了。

纵然，大一都很忙，纵然，吕冬夜当时，靠着在校园内，捡塑料瓶卖到垃圾站为生。

可他还是认为，对老校长撒这个慌是没错的。

能让老校长放心，能减轻老校长的压力和负担，自己多吃点苦又怎样？

这样的谎言，吕冬夜认为是值得的！

于是，他这么解释，孩子们心里，已经没有疑问了。