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第86章 暴利（第一更！求订阅！）（第2页）

最后，营销渠道的庞大体系，还要层层吃掉左右的利润。

最终归属企业的利润大概也就是配货商品价格的，也就是块制造成本的货卖了块，实际利润大概就在块。

利润率了？

错！

应该是：制造成本+设计研发成本+推广成本=总成本，再由：毛利率÷总成本=利润率。

当然，毛利率这个东西是比较虚的，所以实际的利润率应该低于，甚至低于！

那利润率低了怎么办？

虚假宣传，偷工减料呗……

可即便如此，大部分企业距离利润率的梦幻盈利水平都差得远呢……

甚至，全世界的绝大部分企业都只能维持在利润率以下，勉强混着而已！真正遇到财务危机的时候，可能就只有通过抛售房产和设备，来维持财报不出现大额赤字了！

这么对比一圈下来，还觉得盖世电器这左右利润率低吗？

这明明是高到不知道哪里去了好不好！

在这个资本天然逐利的世界里，盖世电器这样的优质企业，当然会有一大堆资方抢着过来融资的！而杨越确实有自由选择的权利！

就因为，他的企业能赚钱啊！

除了仍在高速扩张的国内市场份额，盖世电器已经开始准备出口俄罗斯市场，且等其他地区的强制认证下发后，还要准备发力其他海外市场。

到时，除了海外市场的线下渠道，还可以把战火烧到海外市场的线上渠道，加快攻略海外市场的速度。

而对海外市场的重视，也是杨越寻求这次公开募资的原因之一。

以他自身的实力，想快速开拓并抢占海外市场的份额其实难比登天，因为他手头缺乏相应的资源；而选择与那些行业巨头合作，则可以顺势借用别人的资源，当然也要分润些利益出去。

杨越做好了决定后，便吩咐道：“这些事情就交给你来办。另外，海边厂区全是系统人才，虽然他们工作很认真自觉，但还是缺乏系统化的组织协调。所以，我想让你先把他们简单的组织一个管理架构出来。”

“好的，我下午就来安排。”韩修点头应道。

“还有，公司扩张速度确实有点快，我们现在人才太紧张了，你去和sarah联系扩大合作，不行就想办法多联系几家猎头，尤其是公司相关行业的专业猎头！把我们基础的骨架搭的尽量大一点，后续再和二里粑粑、金宁合作的时候，才不会吃亏！”杨越特意叮嘱道。

韩修点头，一一记下。

他发现，杨越在成长过程中，已经变得越来越有主人翁的意识了。他主观上变得更加强势，言行举止方面也更为果敢了。

一种成熟的年轻企业家气质，已经在他身上初现端倪了！