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第96章 虎口计划（第二更！求订阅！）（第1页）

“那高新技术企业的认证要多久啊？”杨越听了韩修的话，连忙追问道。

韩修答道：“我上月就登陆高新技术企业认定管理工作网申请了，现在正在评审阶段。同时也报备了市科技局，他们会提交辅助认证的相关资料，等待省科技厅的认定。只有评审，认定流程过后，才能进行最终在高企认证部门备案。然后经过个月的公示期，最终拿到《高新技术企业证书》。”

只要获得了《高新技术企业证书》，就是资本市场上常说的小火炬企业了。

杨越闻言顿时疾呼道：“不是吧？每年都要那么麻烦？”

韩修笑着摇了摇头道：“高企认证的有效期是颁证起年内，而且后续的认证手续也会比第一次简化很多。也就是只有第一次才这么麻烦！”

杨越点了点头道：“好吧，那这个认证好过吗？”

韩修便大概的给杨越介绍了一下高企认证的相关政策……

高新技术企业创新能力评价，是一个百分制的评分过程，也是高新企业认定工作中最重要的部分。主要从知识产权、科技成果转化能力、研究开发组织管理水平、企业成长性等四项指标进行评价。各级指标均按整数打分，满分为分，综合得分达到分以上（不含分）为符合认定要求。

其中知识产权和科研成果转化能力的评分所占比重较大，各有分；而次要的两项研究开发的组织管理水平、成长性指标，则各占分。

知识产权的分，杨越可以稳拿，因为规则的必有个软件著作权登记证书或者个发明专利或者个实用新型专利的条件他是满足的，他的手里光核心专利就不止一项。

而科研成果转化能力的分，则需要有个技术开发合同或者个技术服务合同或者个销售合同（分别针对不同产品）。这方面虽然有些困难，但通过集团旗下的各子公司股权划分后，再把其他原本专供自家工厂的零配件外售就可以了。

两个主要大项拿到满分，那认定的及格线就差不多了……

毕竟，研究开发的组织管理水平是送分项，只要按照规则凑就行了。

（）制定了研究开发项目立项报告；

（）建立了研发投入核算体系；

（）开展了产学研合作的研发活动；

（）设有研发机构并具备相应的设施和设备；

（）建立了研发人员的绩效考核奖励制度。

以上五项各分，杨越有把握凑满，这基本就稳过了。

当然，如果不稳的话，那就悬了。

因为，成长性指标是三年业务水平的考核，对于刚成立几个月的盖世来说，完全就是必丢分的死题……

“好吧，那这个事情你上点心，早过早好。”杨越重点叮嘱道。

高新技术企业惠利政策是《国家火炬计划》中一个很小的组成部分，但却是国内技术型企业的必争项目。