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第31节（第4页）

既然老板热爱工作，张清华自然没有疑议。车驶上高架，朝西港总部方向疾驰，张清华有心问秦昭序，是否知道温宁安已经搬离江澜邸。

望一眼后视镜，秦昭序又睡过去了，眉宇疲惫难掩。

张清华将问话咽回肚子。暗自揣测，说不定秦总对温小姐已经失去兴趣，所以才对她的离开不闻不问。

秦昭序回到总部第一件事，召集中高层领导开会。

上次日料店谈论环保话题，秦昭序在钢铁生产上也有了新思路。

不了解钢铁行业的人，常有个错误认知，把它当成没落的夕阳行业。事实上，这是一种典型的认知偏差。钢铁作为重要的结构原料，它的存在，是下游制造业发展的基础。

只要人类还在享受工业革命的成果，钢铁行业就不可能日落西山。

目前市场的普通钢铁产品产能过剩，这是引起认知偏差的主要原因。真正高附加值的特殊合金钢、高强度钢和工具钢等产品领域，产能仍然稀缺。

宽敞庄重的会议室，秦昭序抿了口水，喉间火辣辣。

“西港重工和西港特钢，集团两大主营业务，”秦昭序指着屏幕ppt的业务占比份额，“现状是，集团将多部分人力物力投在重工板块，然而大型设备的增长需求，半年前就有下滑趋势。”

张清华在旁记录，他明白秦昭序的意思。

秦昭序看好特钢领域，尤其是新能源汽车板块的汽车用钢。二三十年前，大街上鲜少看见国产车，都是德系日系的天下。

而现在，十辆新能源，八辆是国产，轻量化的高性能钢需求剧增。秦昭序打算在现有的技术上再做升级，这就涉及到一笔不小的研发费用。

人到一定年纪，求稳不求变，比如会议室内，几十年资历的高管们。

可碍于秦昭序的气场和作风，没人正面表达强烈反对，而是从旁敲侧击地质疑。

秦昭序耐心听完意见，再依次反驳。

接管西港后，在集团大方向发展方面，他向来胆识过人。

张清华心底非常赞赏这位年轻总经理，有能力，有魄力，强势却不狂妄。天生的领导架子。

然而年轻领导听说温宁安搬离江澜邸后，周身蓄起狂风暴雨，会议上的沉着稳重荡然无存。

张清华琢磨片刻，问：“你要不要给温小姐打个电话？”

“打电话？”秦昭序啪得将钢笔扔桌上，“她莫名其妙闹脾气，我还得上赶着打电话请她回来是吗？”

张清华：

谁说让你请她回来？我真没这意思。