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第3433章 要走流程（第2页）

这个时间点，击鼓聚将，难免会让营地躁动，但是这又有什么办法？

私下去找将领，即便是结果是好的，但是不符合流程，那么将来也会成为其他人弹劾的由头！

即便是这事情是为公，是为了大局而去做的，毕竟谁也不能坏了流程，对吧？

军校将领乱糟糟来了。

董昭见此，心情也乱糟糟的。

『什么？曹将军有险？』

『早知道就要阻拦曹将军这个冒险！』

『天这么黑，骠骑军是怎样来去自如的？』

『侧翼出现问题，那么其他地方会不会也有问题？』

『……』

董昭皱着眉头，听着众将校的议论。

这些将校军官都是曹操的属下，而不是董昭他的属下。

所以在某种程度上来说，他们听令于曹操，而不是听董昭他的命令，即便是董昭获得了授权。

所谓授权，就是临时的，临时性获取，自然也会临时性失去。

这些将校不会明着去反对和违背，但是谁也不愿意轻易的站出来，去承担任何责任。

自愿，在山东可不是什么好词。

董昭抬起头，望着大帐里面的火把。

火把摇曳不定，即便是用的油脂丰富的松木，但是依旧在秋风中摇摆着，晃动着，似乎随时都会熄灭。

董昭回想起当初他们进军关中的时候，还不是如此的注重流程。

或许当年大汉在初建之时，也没有这么多的规矩。

现在好像是好多事情都有了流程，有了规矩，但是……

其实董昭不懂。

这种事情，古今中外都是如此。就算是一个最小的公司，在创业和发展初期，都是相对自由度比较高的，老板和员工之间的界限也没有那么清晰，相互之间吃路边摊喝小酒称兄道弟，但是等真成功了，差距就出来了，开始有了规矩，言必称某总，某裁，某O，然后当年的兄弟也不再是兄弟，顶多挂在嘴边上说说罢了。

而等公司开始走下坡路的时候，各项考核，指标，绩效，就会像是勒紧在每一个脖子上的绞索，而且还是相互勾结在了一起，想要自己多喘口气，就要想办法扯紧其他人的绞索……

刚巧，其他人也是这么想的。

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高高在上的某总，某裁，某O，以为如此就能最大绩效，最大挖掘，让员工发挥出最大潜力，但是实际上他们没有注意到自己脖子上也多了一根绞索。

大汉也是如此。

曹操不在中条山大营，曹洪执意要亲自领兵出击。