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第727章 超出估计的韩康（第2页）

因为人才库真的深到让丁永都准备四季度深入考察一下，同样是养殖户，从规模上讲，东北地区的个体户规模就不一样，而规模基本上决定了养殖户、农户在技能上的熟练度。

有点儿“老中医”的意思，经验丰富有深耕专精领域，在技术结合上，给农科院专家都提供了非常丰富的思路。

比如“兽医”，东北有些养殖户对猪的穴位掌握极为精准，因此在小范围管理上，是真正做到了降本增效。

学习路径也非常复杂，有的是祖上从海岱省、中原省带过来的，有的则是跟早年养殖专家学的，有的则是兽医站本身传授的，有的则是农技员的“偏方”……

还别说，冰城这里猪的穴位图、经络图，比京城还要齐整一些，让建康农业大学的教授们也十分惊诧，以至于“巧立名目”了一下，打算开个课题，然后水几篇论文，最后发在《长江农业论坛》的技术期刊上。

因为两江省省内引用量比较高，所以现在也都愿意搞点新花样出来，倘若能提高产值，那更是大大的利好，毕竟能拉来至少三十万的启动经费。

林健旺搞油棕项目，从张浩南这里也就整了五十万而已，相较起来，在养猪这件事上，竞争极其激烈，能够哪怕提高一个点的存活率、出栏率，都是相当的牛逼。

在养殖技术、经验上的要求，让不少不想折腾的小养殖户，也想过来碰碰运气，因为按照薪资待遇，混个班组长，这就比自己在家里养猪强多了。

而且现在虽然北林市的大大小小黑恶势力打了不少，但冰城还是多，各种菜霸、渔霸依然在一些小市场存在，猪肉显然也在其中。

个体户要屠宰生猪也是个麻烦事儿，需要打点，倘若家里还兼着肉档，还要跟市场管理处打交道，这又是另外一铺。

两相比较，不是养个几十头猪，还不如直接去找个需要自己的厂子。

“西兰·大桥养猪场”的宣传是做得很到位的，尤其是北林市还有“三下乡”衍生出来的“农村科技特派员”，都是大中专农技专业的学生，别看学生娃好像只会照本宣科，然而就是这个照本宣科，社会上想要系统性学习，差不多要学生娃四五年的学杂费。

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同时虞龙为了稳住军心，带来的一笔资金，就是跟“科技下乡”有关，而且绕开了乡政府，直接由区县到乡村，只不过这些乡村都有一个特点，跟“沙食集团”的“农村供销合作社”挂钩。

“科技下乡”的学生会挂个副村长名头，想要管事儿显然不成，老百姓不服，村干部也不服。

但这个副村长跟“农村科技特派员”是绑定的，也就说，会带着一笔资金。

会计毫无疑问就是“农村供销合作社”的，由常驻经理、出纳配合“农村科技特派员”的工作。

总资金不会太多，也就三千块钱到一万块钱，视自然村、建制村的规模而定，当然也要看当地的特产。

比如西兰县隔壁一个县，号称“牛城”，那不管是奶制品还是种牛的精液，都是有相当不错的效益，哪怕谁家有“大种公”，谁家就能通过“农村科技特派员”或者说副村长，获得起步资金。

一般就是免息借款的形式，但为了避免扯皮，还是会尽可能地利用好“沙食集团”的市场渠道。

虞龙的做法就是强化基层但又不能直接替换原有结构，打掉“村霸”之流之后，还是要回归秩序，但是要想把区县的权威传递下去，就不可避免地需要团结更多的人。

技术手段上来讲，就是“拉一批打一批”，当然也可以说是“团结大多数”，具体工具手段，一是帽子二是票子。

他既然是北林市事实上的“清汤大老爷”，这种操作可行性极高。

预备资金从“西兰县开发区”走账，但既然是预备，就是能不用则不用，尽可能还是发动群众，一起赚到实实在在的钞票。

合作努力的过程，是宝贵经验，虞龙是打算做好深入追踪的，将来也是具备指导性意义的地区经验。

当然这是跟张浩南比。

此次“国庆节”的大型招聘会，虞龙亲自坐镇，给本市各区县下岗的技术工人，提供了极大便利，即便是农户，也差不多能有百分之二十五左右的就业岗位总量等着去竞争，可以说从“清汤大老爷”的标准来看，虞龙完全合格。

至于教师和医生护士拖欠的工资补上了三十个月的，更是让虞龙的“官声”极为响亮。

因为医护人员和教师各有各的职业生态，他们在舆论传播上，有着不可替代的作用。