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第839章 开办品牌服装厂（第2页）

“总之，大体上来说是处于一种散、乱、差的局面。”

罗旋解释道，“而我们要做的，是最早去做一点资源倾斜，努力将红星公社的中心卫生院，中心医院的医疗水平和，中心学校的教育水平，提升几个台阶。

有了更好的资源，就能吸引到更好的人才。反过来说，有了更好更多的人才，这是医院和学校才能实现良性发展。”

“这样子啊...”

廖主任沉默了。

其实廖主任心里也隐约察觉到了一些东西：县医院里人满为患，很多患者宁愿排着长队，也要去县里面看病，愿不愿意留在公社卫生院。

像红星公社中心卫生院，情况还好多了。

而其他乡镇的中心卫生院，由于医疗设备非常落后，多半都是县级医院淘汰下来的老旧设备。

再加上每年愿意到中心卫生院来看病的患者比较少。

至于那些有理想、有追求的医生，他们一年到头也找不到几位有典型性、具有代表性的病患，可供他们观察、施救。

医术这东西，临床经验的积累非常的重要。

无论再优秀、再好的医学院毕业生，他们一旦被分配到公社一级的乡村卫生院，那他们的医疗技术水平，其实很难得到有效提高。

病患少，医生的技术水平得不到有效提高。

反过来医疗技术和医疗设备落后，也会造成病患宁愿多花点钱，多费点精力，也要去县里和市里的大医院。

总体来说，这会造成医疗资源的浪费。

与此同时也会让病患的家属贴进去大量的精力，人力物力...

所以...

廖主任最终一拍大腿，“干！”

“可问题是，钱呢？”

只见廖主任双手一摊，“这两年公社里用于改善交通、水利灌既措施、整治街道市容市貌、改善人居环境，抑制老鼠苍蝇繁衍...

拨款改善医疗条件，扩容中心卫生院的住院部、采购各种先进的医疗器械和医疗设备...提

升教育水平、扩大学校教学楼，高薪返聘优秀教师...那可真算得上是花钱如流水呀。”

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廖主任叹口气，“别人都以为我们红星公社富的流油。其实呢，普通人家一睁开眼，就是油盐柴米酱醋茶。

我这个公社主任，何尝不是天天为资金发愁？咱们红星公社的收入，比起别人的公社来说确实要好很多。

可问题是，我们花钱的地方也多啊！我总不能学他们那样，动不动就向生产队社员，向学校里的教职员工搞什么摊派吧？”