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如今整个水封集团都在集体转型,要彻底告别黑灰生意,那么之前的众多老员工自然需要妥善安置。
可问题是这些员工做惯了黑灰生意,习惯了打打杀杀,再让他们去做别的,他们根本不会,也很难做好,甚至可能惹出麻烦。
而且他们虽然做不好,但因为都是水封老人,与夏星、夏月这些核心高层私交甚好,所以会受到特殊照顾和待遇。
这就导致做事的时候是新招募来的专业对口的有才之人,论功行赏的时候却是那些老人和嫡系。
这对新人来说非常不公平,难免会引发矛盾。
长此以往,集团肯定会出问题!
所以王焱才特意强调这个事情,提出这样的要求。
夏星等人对这些自然心知肚明:“焱哥,你这话说起来容易,但做起来极难啊!”
“而且稍有不慎就会伤人心。”
“这些兄弟都是最早跟着咱们打江山的人,为咱们拼过命、出过力。”
“而且在烽火帝城的高压之下,他们不屈不挠,始终支持咱们。”
“当初王凯占领水封后,大肆收编水封人员,这些人因为不肯投靠王凯,或多或少都受到了一些迫害或挤兑,还有不少人甚至被逼离开保市,在外流浪。直到咱们赶走了烽火帝城,他们才敢回来,而且一回来就继续跟着咱们干,从始至终没有任何怨言,也没有要过任何补偿。”
“如今总不能因为公司转型,就真的不管他们了吧?”
“我没说不管,但得有个限度吧?总不能他完全不懂技术,还让他当技术总监吧?”
“或者其他员工都努力工作,遵守规章秩序,他们却偷懒耍滑,无视规定,完了还一样不少拿,也没有人管。这样下去集团能好得了吗?”
夏星眼神闪烁,缓缓开口:“焱哥,我打个比方,我夏星跟了你这么多年,为你流过血、卖过命,还没少受罪,一直都是水封骨干,带着小弟。现在公司好了,要转型了,结果你让我去当普通员工干活,受我不服的人管,我心里能乐意吗?”
“再或者说,我之前就是一个普通的水封马仔,但这些年我一直都是这么过的。生活习性早已养成。现在你让我像那些新招募来的员工一样,在自己的岗位上兢兢业业地上班干活,朝九晚五,我也受不了啊,对吧?”
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王焱愣了一下:“那也不能因为考虑他们的情绪,就不管公司的发展和未来了吧?”
夏星眼珠转了转:“那您这意思,是让我们直接把他们下放到底还是直接开除呢?”
说到这,夏星话锋一转:“而且要是这样的话,我也应该被下放或者开除,毕竟现在公司的这些业务我也不懂,几乎都是副经理在做。我只是跟着学罢了。但最后的功劳却都算在我这里。对吧?”
“所以你要动他们就得动我,不然容易引起内讧,对公司的发展也不好。这么大的公司,怎么都得一视同仁吧?”
王焱愣了一下,顿时也不知道该怎么办了。
归根结底,大家都有私心,而且也不能真的不管那些老人。
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