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第九十四章 行政部的规则（第3页）

其他人，都在专注的打着电话。

周白坐回了自己的座位上。

拿起笔来，在表格上面填写申请内容，然后签上了自己的大名。

接着，拿着这张填写好的表格，过去找陈组长签名。

陈组长没有多说什么，很快就签好了名。

于是，周白又拿着申请表，返回到行政部。

他将申请表递给齐菲，然后就站在原地没有动。

齐菲敲击着键盘，疑惑地看向周白。

还有事

周白点了点头。

我怕耽误明天出外勤，你能现在帮我办理流程吗

我就站在这里等你。

这样你办理好，也不用浪费时间去销售部找我了。

周白说得一脸真诚。

齐菲感觉哪里不对，又感觉哪里都对。

最终还是叹了口气，拿起申请表，从座位上站了起来。

周白看着她走远的身影，然后就立刻伸手，把她桌子上那张纸拉了出来。

于是，他就看到了一张新的规则。

【行政部工作守则】

【1、要严抓员工的考勤，绝不允许迟到早退的事情发生。】

【2、对公司贡献最多的人，就应该得到最好的薪酬待遇。】

【3、团结友好的部门氛围，有利于各项工作的有序开展。绝不允许破坏部门氛围的行为出现。】

【4、如无必要，禁止部门之间互相串门。】

【5、请时刻关注员工们的情绪状况。稳定的情绪，有利于更好地工作。严禁员工出现恐惧情绪。】

【6、停电后，如果有员工失踪，请将他们的档案销毁掉。】

【7、没有得到行政总监的允许，不得进入档案室。】

【8、如果公司里，出现了穿着白色衣服的保安，请组织所有的员工，立刻撤离公司。】