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第67章 新员工（第3页）

众人在反应过来之后，顿时兴奋的呐喊道，这次的马屁，他们拍的真心实意。

陈大龙摆了摆手，示意众人安静，然后看向那20名后勤员工问道：“你们有愿意成为战斗人员的吗？”

这次，在略微沉默后，陆陆续续有5人站了出来。

看到众人的反应，陈大龙嘴角勾起笑容，这种砸钱的感觉，真是爽。

当然，前提是钱包足够丰厚。

现在还差10个人，他顿时抛出了第2个诱饵，“这次清剿任务，在出发前，每人都会发1万奖金。”

“这次行动，后勤员工也可以临时加入，同时我答应你们，伱们只需要当司机即可，不需要战斗，有人愿意吗？”

这相当于跟着跑一趟，就能拿到一万块，虽然会有点风险，但并不大。

几乎在陈大龙话音落下时，便齐刷刷的有12人站了出来。

最终陈大龙剔除掉两名比较瘦弱的员工，算是凑足这次执行清缴行动的100人了。

“好，时间差不多了，大家先下去，见见我们的新同事。”陈大龙当即带着众人朝着公司外面走去。

此时肖琳这边也够用心，居然亲自带着30人过来。

由于双方已经约好了时间，当陈大龙这边带人来到大门口迎接时，肖琳也乘坐大巴车，刚好抵达。

“肖琳主管，还要让你亲自跑一趟，这次真的太麻烦你了。”陈大龙连忙上前感谢道。

肖琳没好气的翻了个白眼，“如果不是清剿东岭山脉的事情闹得这么大，我怕手下的人办事出岔子，你以为我真愿意过来啊！”

“哈哈！这次如果我能立功的话，事后肯定设宴请你吃饭。”陈大龙哈哈一笑说道。

“好了，这是名单，你看看有没有什么问题，没有的话在这份协议上签个字，他们就算是你的正式员工了。”肖琳没接茬，而是拿出了一份资料，公事公办的说道。

陈大龙当即接过，翻到了新员工统计表格的那一页。

从这里可以通过员工以前的工作经历，判断他们的经验如何。

他仅仅是看了一眼，脸上便露出了欣喜的神情。