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第1337章：创立大会（第2页）

新的公司牌匾已经做好了，秦川一把掀开了盖在上边的红布，一块公司的金属铭牌展现在了众人面前。

“叶子电子科技股份有限公司”几个字呈现在众人面前，而底下是叶子电子的标志，一片绿色的树叶，象征着活力和未来。

创立大会到这里就算是结束了，中午在并州饭店，叶子电子邀请众多的观礼嘉宾赴宴，不过秦川自己却没有多喝，因为下午还有事情呢，这创立大会是结束了，但是创立的当天还有一摊子的事情要处理呢。

大家也都明白的，除了单独的和张市喝了一杯，和蒋道文喝了一杯，对于这两个在叶子电子成长的过程中，帮助了很多的领导表示敬意，其他的战略合作伙伴之类的，秦川都是一起敬了一杯，感谢大家来参加叶子电子的创立大会。

中午的饭局结束下午，叶子电子科技股份有限公司正式成立之后，要做的第一件事，就是要召开股份公司成立后的第一届董事会的第一次会议。

小会议室门口的门牌已经换掉了，正好能够容纳十人的会议室，原来的时候是高层会议室的，但是现在已经挂上了牌子，董事会会议室。、

秦川当然不让的坐在主位上，第一次董事会，要做的事情不少的，首先就是要通知公司章程，当然了，这个就是走一个过场了，接下来是要选出董事长的。

而这个也很简单的，秦川还能够落选不成，一共五个人的董事会，五票通过，选举秦川为董事长，秦川要的就是全票通过，自己也给自己投了一票。

“啪啪啪”会议室里边响起了掌声，在恭喜秦川成为了叶子电子第一届的董事会董事长，但是第一届的董事会第一次会议到这里还没有结束，还要选出来，还要聘任经理、财务负责人、董秘等高级管理人员，审议公司各项内控制度。

其实说白了，就是要找一个公司的日常事务负责人的，正常的股份公司，是三级架构的，股东们，通过股东会，控制董事会，体现在了董事会的席位上。

而董事会这边呢，通过公司的经营管理人才，比如说具体负责公司事务的，什么CEO、CFO、COO等等之类的。然后来控制公司，这三个其实是互相制约监督的。

这都是董事会要做出聘任的，而首先就是CEO了，叫首席执行官ChiefExecutiveOfficer是在一个企业中负责日常经营管理的最高级管理人员，又称作行政总裁。

其实董事长是公司或集团的最高负责人，股东利益的最高代表，统领董事会。CEO的权力都来源于他，只有他拥有召开董事会、罢免CEO等最高权力。

所以这个CEO呢，主要还是秦川说了算的。

当然了，什么CEO之类的，在国内就是总经理而已，只不过叫的好听了一点，而这个聘任呢，秦川决定亲自担任。

其实一般的公司里边，大家最多的就是董事长兼任CEO了，而只有一部很少的强势的创始人公司里边，才会出现像是秦川这种情况，大股东就是董事长，然后还兼任CEO。