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第四六四章 未来战争？（第1页）

军中历来都是个讲究资历的地方，无论是以前，还是现在，亦或者是将来。

大唐初年，战乱不断，几乎有着几十年的乱世光阴，不说那些将军校尉级别的，就是一个队正，一个伙长，一个伍长，哪个身上没有战功？

的确，有很多人都只是凭借着战功硬升上去的，他们的自身实力，其实并不能够胜任这个位置。

伍长和伙长这两个职位还稍稍好一些，但是队正这个职位，却是尤为的重要。

因为军事任务，是队与队之间的配合，队正需要控制着整个队伍，联合友军一起进攻，撤退，执行命令等等。

但因为自身能力的不足，许多人都无法胜任这个任务。

所以队正的职责也就被悄然的改变了，在军制改革之前，队正主要的任务就是身先士卒，每次大战，队正都要冲在最前面，为全队指引推进的方向，并且树立信心。

而真正的指挥任务，则落在了旅帅的身上。

也就是说，在军制改革之前，队正虽然是军官，享有配备劳役的资格，但实际上真正的最低级别指挥官却是旅帅。

如果说伙长晋升队正还可以凭借着战功的话，那么队正晋升旅帅，靠的就不能只是战功了，这也是很多具有丰富作战经验，身经百战的老战士，在队正的职位上奋斗了多年以后，依旧只是队正的原因。

因为能力的不足，所以对于他们的奖赏，多以钱财实物为主，职务上的晋升基本是不可能的，把他们放在旅帅那个位置，只能是将一个旅的人往火坑里推。

当然，也不是就没有了晋升的通道，只要他们表现出了指挥的潜力，上级还是很乐意提拔的。

队正虽然重要，但旅帅却更加重要。

而军制改革之后，对队正的要求严格了许多，虽然没有全面禁止队正身先士卒，但是现在队正已经很少会冲在最前面了。

他们做的最多的，是安排一个队的进攻，防御等，虽然许多方面依旧有偏差，但在政策的影响下，却还是缓慢的朝着指挥岗位转变着。

这也是很多人对于薛仁贵这些地方军校生不屑一顾的原因，没有战斗经验，没有战功，没有指挥经验，仅仅凭借着四年的军校生涯，出来就是队正。

这样的人，别说是让他们服气，就是手下的那些士兵，也未必能看得起他们。

只是，邱河没有想到军校对于地方学员的选拔有着如此高的要求。

而按照薛仁贵所说的那些，如果都是真的话，基本就可以确定，这一百零七人现在就具备了担任队正的能力，因为他们考核的那些内容，便是许多队正都很难做到。

如果说现在的队正是半指挥半战斗类型的话，那么这种选拔，就是纯粹的指挥类型。

如果真是这样的话，那么四年的军校生涯还有什么意义？

还不如直接把他们丢进部队，重点培养个几年，然后直接担任队正，至少这样可以让底下的士兵服气，也能获得上级的认可。

又何必丢在这里四年的时间，然后再去重头开始？起点高了是好事，可也未必全是好事。

那也就是说，打一开始，他们就没打算将他们培养成一个队正，而是按照旅帅，团校尉，甚至更高级别的军官去培养的。