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第七百九十八章张勋的汇报二（第1页）

第七百九十八章张勋的汇报（）

张勋进入别墅区的时候，内心还是有些激动的，这个别墅区，从一定程度代表了陇南省最高的权力，省委领导都是住在里面的，张勋虽然是宏源市市委书记，一般情况下，也是难以进入别墅区的，更何况，前任省委副书记已经搬走了。

第一次到徐少杰的家里去，张勋费了一番心思，空手上门，肯定是不行的，就是寻常的老百姓，第一次到人家的家里去，空手也是说不过去的。徐少杰的身份特殊了，张勋也不敢说送钱，这样会自讨无趣，所以，张勋准备了高档的烟酒。这是如今送礼的趋势，几条烟、几瓶酒，算不上什么问题的。

进入了客厅，张勋看见了徐少杰，徐少杰站在客厅，面带笑容，张勋连忙放下了塑料袋，快步走上去和徐少杰握手。细节方面，张勋是比较注意的，穿的是崭新的皮鞋，一路都是坐车过来的，脚底没有什么灰尘，踩在客厅里面，也不会留下什么污渍。

徐少杰和张勋握手的时候，不经意的看了看张勋穿的新皮鞋。徐少杰已经充分感受到了，陇南省的各级官员，都是很注意这些细节的，这大概也是陇南省的一些习惯吧，包括杜顺平和张晓军到徐少杰家里来的时候，都是非常注意的。这也说明了，在陇南省，官本位的思想是很盛行的，远比某些发达地区要浓厚。

张勋坐下之后，也很注意，挺直了身板，看向徐少杰的目光，很是恭敬。

“徐书记，我早就想着来拜访您了，因为您的工作太忙了，一直都找不到合适的时间，这次来参加会议，抽时间专门来拜访您，也想着汇报一下宏源市的工作，您是驻宏源市的领导，宏源市年的整体工作思路，已经确定了。”

“嗯，整体的工作就不用汇报了，相关的材料，我已经看过了，你就重点说说整顿干部作风的事情吧，我看这是市委市政府开年以后最大的一项工作啊。”

徐少杰实际上已经将意思挑明了，张勋专门来汇报工作，重点一定就是整顿干部作风的事情，这件事情很敏感，因为宏源市整顿干部作风的思路，与欧阳云涛的认识有不一致的地方，关键就在于提高干部职工福利待遇的问题方面，欧阳云涛一直都认为，干部职工的待遇很不错了，不应该增加了，国家发了工资，根据本地的实际情况，适当解决一些生活补助，就可以了。就连省直单位的干部职工待遇，都是很低的，据徐少杰掌握的情况，除开解决了很少的生活费和交通费，其余基本上是没有什么的。

公务员的工资偏低，这是不争的事实，大家都知道，不过老百姓质疑的，就是工资以外的其他待遇，全国各地的情况，徐少杰也是知道一些的，有些地方，工资以外的福利待遇是很高的，超过了工资的好多倍了，就说是西楚市，福利待遇也是工资的三倍到四倍的样子，按照国家的工资标准，办事员一直到国家的最高领导人，工资也就是在元到元之间，确实算不上是高的，刚刚参加工作的年轻人，平均每月的工资标准，不足元，拿着这些工资，想要过潇洒的生活，没有可能性，甚至基本的生活都难以维系。所以，不少的地方，都在工资标准以外，增加了干部职工的福利和津补贴，名义是很多的，生活费、交通费，包括菜篮子等等，名义多种多样，有的干脆就说是津补贴。福利或者是津补贴的高低，与地方经济实力有着很大的关系，各地的标准不一致，总体说，越是到上面，津补贴越高。行政单位是讲究级别的地方，干部职工对这样的差距，没有什么异议，没有那个傻蛋会说自己的工资和福利待遇比国家主席的少太多了。

徐少杰是支持在适当的基础上，增加干部职工福利待遇的，陇南省干部职工的福利待遇太低了，除开生活补助和交通补助，其余的基本上是没有的，生活补助是吃进肚子里面了，干部职工中午都是在食堂吃饭，生活补助主要是解决这些问题的，交通补助用于上下班乘坐公共汽车或者是出租车，就说省委办公厅，生活补助和交通补助，加起来才元。其次就是年底的时候，每人能够解决元左右的津补贴。算总数，省委办公厅的干部，每年工资以外的收入，也就是元钱左右，相当于省委办公厅干部职工平均工资收入的三分之一。这样的收入，说出去是不会有人相信的，因为现在的社会，大家都认为公务员的收入是很高的，是能够有很多的隐形收入的。

徐少杰已经发现了，大部分的干部职工没有什么工作的积极性，特别是一些年龄偏大、升迁已经没有什么希望的干部，更是在混日子，他们说的话也是耐人寻味的：这辈子当了公务员，不能够贪污受贿，没有人送钱送米，拿着生活费，吃不饱饿不死，还要饱受社会的质疑，实在是没有意思，看在生活费的面子上，不给领导找麻烦，也不想努力拼搏，就多多休息，锻炼身体，争取多活一些年岁。

两相对比，西楚市干部职工的工作情绪要好很多的，徐少杰担任市委书记的时候，西楚市干部职工的福利待遇，平均下来，有万到万元，总收入基本上都达到万元了，这样的收入，在西楚市，已经算是中上层的收入水平了，所以干部队伍s思想还是比较稳定的。

不能否定人的物质，干部职工队伍，特别是公务员的队伍，代表了一个层面，更是代表了一种社会地位，社会上对公务员队伍是羡慕和敬佩的，这是社会的实际情况。按照欧阳云涛的看法，总是将公务员队伍和下岗职工以及农民去做比较，徐少杰不能够接受这样的观点，阶层的差别永远存在，不管是国内还是国外，不管是过去还是现在，想着依靠人为的力量来抹掉这样的差别，或者是不承认和不正视这样的差别，这是自欺欺人，或许社会发展到一定的时候，能够消除贫富差距，但绝不是现在。

徐少杰清楚，宏源市的整顿干部作风的方案中间，没有增加干部职工福利待遇的条款，但是在实际的操作过程中，已经准备大幅度提高干部职工的福利待遇了。

“徐书记，宏源市整顿干部作风的工作，经过了长时间的准备，目前已经准备正式启动了，具体的方案是这样的”

张勋显然是做了充足的准备，用了多分钟时间，将整顿干部作风的目的、思路以及操作步骤，全部都汇报了。这其实不是重点。

“宏源市整顿干部作风的工作，分为两个大的步骤，市委召开了常委会，初步研究了，决定在整顿干部作风的时候，适当的提高干部职工的福利待遇，结合陇南省的实际情况，我们大致的想法是人均每年的所有福利待遇和津补贴，提高到。万元的标准。综合对比干部职工的年收入，在三万到五万元，属于宏源市中上收入的水平了。”

“我们重点考虑的，是通过提高干部职工的收入，对日常的工作提出来更加严格的要求，逐步的杜绝干部经商、出工不出力等消极怠工和引发群众普遍不满意的现象。”